Luis國際資訊事務所

 

有位太太請了個油漆匠到家裡粉刷牆壁。油漆匠一走進門，看到她的丈夫雙目失明，頓時流露出憐憫的眼光。可是男主人一向開朗樂觀，所以油漆匠在那裡工作ㄌ幾天，他們談得很投機；油漆匠也從未提起男主人的缺憾。

工作完畢，油漆匠取出帳單，那位太太發現比談妥的價錢打了一個很大的折扣。

她問油漆匠：「怎麼少算這麼多呢?」

 

(magi 報導)如果你連這一篇文章都沒時間看, 那你真的是太忙了!

有次紐西蘭官方派了個考察團來台，因為他們的國民平均所得和台灣差不多，但我們一直在成長，紐西蘭卻不。

一天我和其中一位代表聊天，他說他們終於找到原因了。」一位廣告公司ＣＥＯ憶起往事，苦笑道：「因為他們發現，台灣人為了追求成長，為了金錢，可以犧牲生活品質，犧牲健康；而紐西蘭他們要生活品質，為了健康，寧可犧牲金錢，所以他們不成長。」聽到紐西蘭代表如此評論，他當場無辭以對。

 

先接受自己，才能接受別人

[從低潮中認識自己]

我們在日常生活中與人相處的景況，就像季節有著寒暑之節一樣，也會有冷暖交替的變化；情場失意、工作不得志、與家人無法溝通甚至是在同儕中不被認同，我們常因著無法得到他人或是自己的認可與肯定而陷入低潮。等到清醒過來再作反省的時候，偶爾會覺得當時的行為實在幼稚，或是自責自己曾經是那麼地莽撞、輕率乃至於是無知。可是，真不知是怎麼搞的，我們就這樣在低潮與清醒中來回搖擺，到了最後還是回到原點，少有任何的突破與成長。感覺上，自己就像月亮一樣有著陰晴圓缺，彷彿已接受了命運之神預定的安排，內心卻是滿滿的不甘、抱怨與無奈。

 


大四學生的寫照走怎樣的呢？許多人消失在校園中，一學期難得見到他一次，有些人開始上補習班補研究所考試，有些人則補托福準備出國。有些人忙著談戀愛，想要把握這入伍前的最後一年。無論是哪一種人，大四學生的共同心情似乎是不定與徬徨的。未來充滿了不確定，自己也充滿了無力感，研究所沒把握，出國又可能申請不到好學校，女朋友可能在當兵時兵變，想找工作也不太容易，唉，大學四年為什麼咻一下就過去了呢？回想起來好像書沒讀到多少，玩也沒有玩到，真希望時間能從頭來過。時不我予可能是大四學生共同的感慨吧？

大四是大學生涯的最後一年，對許多人來說也可能是在學校中的最後一年。在這一年中，面對未知的未來，大四學生心中的徬徨是可以想見的。當生活中大多數的事情是可以掌握的時，我們會感到安全，但是當生活中大部分的事情是你所無法掌控時，焦慮感就會隨之而來了。大四正是充滿無法掌握事情的一年，面對未來你似乎只有理想與期望，你並不真正知道未來會發生什麼事情，你甚至無法確定明年的現在你會在哪裡。所以如果你現在感到徬徨，你要知道你並不是唯一感到徬徨的人，這種感覺是人類在不確定的狀況下極容易產生的心理反應。

你可能會問：「要如何降低這種不確定與徬徨的感覺呢？」以下就提供一些

你也許要問，萬一被欲望沖昏頭而落了個失敗的下場時，又該怎麼辦呢？我的建議是，你要迅速地整裝齊鼓，把失敗完全拋在腦後。常言道：「人窮志短」。當失敗時你愈是急著要挽救一切，好運就會離你愈遠，此乃身陷低潮的人會每況愈下的情形。所以唯有看開一點「留得青山在，不怕沒柴燒」，失去的也不要再去惋惜，如此才是上上之策。

在現實生活中，對自己天真的想法缺點做過一番檢討之後，能隨即掃除陰霾、恢復開朗本色的人，最能迅速回到自己的生活原點上。反之，老是念念不忘損失的錢財，想盡辦法要將錢拿回來的人，多數會再碰上第二次。所以說，倒大楣只能怪自己運氣不好，當務之急是要趕快從厄運裡逃脫出來。

所謂「人窮志短」，說穿了，是因為人沒有錢就會急躁，一急躁就無法看清正確的人生方向，如此就免不了再嘗敗績，如此惡性循環下去。所以說，做人眼光要放得長遠，並且要有「危機管理」的能力，這樣子或許就能避免「人窮志短」的窘境吧！

舉例而言，平時就可養成儲蓄的習慣以備萬一，而且要下定決心絕不隨便花用；平日也要建立起自己的人際關係，以防危急時可以有人商量、協助。如此一來，即使失敗時發生財務危機，自己已有了萬全的準備，便能順利渡過難關。

 

問：你為什麼工作？工作對你的意義是什麼？

答：對我個人來講，工作就是人生。我的人生的意義就是工作，假如沒有工作，我的人生也就沒有什麼意義。也許你會問：人總要退休，退休以後，難道人生就沒有意義嗎？也不會，因為退休，只是表示一個工作的改變，不一定是賺錢的工作。我認為工作的定義是花腦力、體力、精力的一種活動，它是有目的的，有近期的目的，也有長期的目的，這就是工作，不一定有報酬。

假如一個人本來就有點錢，自己研究、閱讀、寫作，雖然沒有報酬，但我認為這也是一種很有意義的工作。我現在的工作當然是有報酬的工作，但是退休以後，我還是會繼續工作，即使是沒有報酬，但是只要花腦力、精力、時間、而且有目的，我會一直做下去，做到我死的時候，或者到我的健康限制為止。笛卡兒有一句名言「我思故我在」。套他這樣一句話，我工作所以我存在。

有一天，

某個農夫的一頭驢子不小心掉進一口枯井裡，

農夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但幾個小時過去了，

驢子還在井裡痛苦地哀嚎著。

 文/于東輝



那是一個老師告訴我的故事，至今都珍藏心裡，讓自己明白在人世界，

其實不應該放過每一個能夠幫助別人的機會。

 

掌握目標隨時對焦 不怕挑戰適時激勵

1. 休息是為了走長遠的路，感覺有壓力時，不妨找個理由休息一下，放鬆

被繃緊的身心。有時將標準稍微降低，反而有助於提升工作效率。

 

海芋的故事

我喜歡海芋，因為它真的很美。而海芋有個故事，是這樣的......

有一對老先生與老太太很恩愛，但有一天老先生生病了，沒辦法動了。

做不後悔的事------
而你想做的事還很多？

讓我們想像六十五歲時自己的形貌、體力、家人關係、財務狀況，再來推算可能的答案，這時，相信你將有噩夢中乍醒的慶幸，原來一切都還來得及調整和掌握！

快樂的人生是靠我們從年輕時代就在「生命銀行」儲蓄「不後悔」；「不後悔」、「不遺憾」存得越多，我們的「快樂本錢」相對增多。

悲觀的人，一直埋怨風向，
樂觀的人，一直期待風向。

但是，只有細心積極的人，不斷地調整風帆。
我心裡難過，因為我沒有鞋子，後來我在街上走，遇見一位沒有腳的人。

 

本篇由專門諮商婚姻的康希牧師所寫】
◆ 你在乎對方比較多

你在談戀愛，卻不確定對方的想法；你覺得你們很合適，他好像不以為然；他不在時你很想他，你不在時他好像沒差別，這表示什麼有時候會有一方愛另一方較多的情形，若是在健全的感情中，會有交替的現象，兩人輪流扮演追求和被追求的角色；但如果有一方總是扮演追求者，這樣的感情不健全，長久下去，你會對愛饑渴，你會覺得受對方控制，你會感到憤怒、受騙、痛苦。

◆ 你愛的是對方的潛力

 

老闆必讀的25條人才法則

只要他一開講，聽者無不豎起耳朵；只要有他上場，會議絕對不會冷場。一年近百場演講，六十二歲的管理大師湯姆．畢德士被喻為「最佳企業管理演講人」絕對當之無愧。他面色紅潤，精力充沛，喜歡在研討會的講台上四處走動，講完笑話再勁爆批評，還不時走進聽眾席找人對談。

他對企業管理的熱情與充滿顛覆精神的各種宣言，讓人印象深刻：

 

台灣600萬人島內移民潮，正在改寫退休定義：退休，是尋找第三個家，不再為了謀生，而是為了實現夢想移民；退休，嚴禁無所事事，找一處好山好水的世外桃源住下，參與地方、改造地方，甚至開啟事業的第三個春天；退休，要有策略布局，退休生活不能只靠願景和想像，更不是長長久久以後的事。所以，35歲、甚至30歲的年輕人，現在就該開始全方位地規劃！布局你的自由人生。

未來新一波退休移民族，不再甘心於在家看電視、無所事事的生活；他們退休，但多數未真正退出職場，而是進入一種半退休或退而不休的階段；他們探索台灣每一吋土地的可能性：

Concept.1　找個好山好水，當作退休布景。

01.不講信用
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。

所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）

02.沒有好奇心

 

太多的來不及…

好友的母親出門倒垃圾，一輛急駛摩托車猛然撞擊，就此倒地不起。這位伯母原本有心臟宿疾，家裡隨時準備著氧氣筒。然而萬萬沒有料到，她是用這種方式離開。

子女完全不能接受，哭著說：「媽媽一句交代都沒就走了！」他們以為，媽媽即使心臟病發作，也總還有時間跟他們說說話，交代幾句，怎麼可以一聲不響就走呢？

 

諸葛亮字孔明，琅琊(今山東省沂南縣)人，是中國三國時代著名的政治家及軍事家，也是古代著名的智者。

讓我們一起向諸葛亮老師學習十堂課，在變局中安身立命，在逆境中找到力量：

第一課：寧靜的力量

本文作著為TVBS電視主播蘇逸洪)

回憶一下，在你的職場經驗中，同事跟同事相處，最常聊起、也最容易產生共鳴的話題是什麼？是不是抱怨共事的公司；那個長官不公平？那些制度不合理？別人多麼小頭銳面？自己多麼任勞克苦，然後結論就是：真想辭職不幹了！

但是抱怨最多的人往往也最下不了決心，老是一邊罵又一邊做，於是，就陷入永無止境的工作心病輪迴中。

反應遲鈍：遲鈍



從事商業活動的經營者，必須具備有根據社會變化而變化的新思維和新觀念，絕不能對日新月異的社會變化產生恐懼，相反地，還應有一套切實可行的應變計畫，以備不時之需，使自己能夠敏銳地把握住生活中那些稍縱即逝的機會。

例如不斷留意世界經濟的人，一般都會知道什麼農產品今年豐收，什麼今年減產，萬一他所經營的產品中，有以減產農產品為原料的，就應及早找出應變的方法，最好的辦法就是趕快找出可以替代該農產品作為原料的副產品，或是趕緊推出另一種新產品上市，將消費者的注意力吸引過去。