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吸引優秀的合作者

在多數的情況下,想成功,必須仰賴合作者的幫助。與你合作的人越多,你的運勢就越旺,如果你又能正確地選擇對你有幫助的人,成功必定指日可待。

存在於你和合作者間的,不是利害關係,而是「友誼」「相互的尊重」。

其次,不可對合作者的才能持過高的期望,或強求合作者具備他所沒有的才能。

每個人都有其擅長和不擅長的部分。如果一味要求對方達到你的標準,不管對方是否有能力做到,只知要求,不知體諒感恩,甚至斥責對方、貶損對方,不但於事無補,還會使人心背離,失去優秀的合作者。

不過,如前所述,有些合作者是為了自己的利益才接近你的,對於此類偽合作者,一定要小心防範。

雖說如此,卻不能因此對所有合作者都持懷疑的態度。合作者的能力雖有高低,但對你有害的「有心人」,畢竟只是少數,切莫一竿子打翻一船人。

如何才能具備吸引合作者的魅力呢?其實一點也不難,只要學會下列三項秘訣,你就能成為別具魅力的人。

1、給予金錢的利益:切莫輕視利益的重要性,因為利益是吸引合作者助你一臂之力的要素,但是,過分重視利益也會破壞友誼的純度。

不給對方利益,會毀損你的魅力;給太多則可能適得其反。這之間的尺度,就靠你自己去掌握。

2、滿足情感的需要:所謂情感需要,主要是指友情、彼此的夥伴意識。滿足對方對友情的渴求,對方自然樂意助你一臂之力。

3、提高自我重要感:在提高自我重要感方面,要明確地讓對方知道,你多麼需要對方的幫助,而且除了對方沒有人有能力幫助你。這樣能大大地滿足對方的優越感,樂意為你效犬馬之勞。

如能將上述三項秘訣銘記在心,你便會散發出無比的魅力,吸引優秀的合作者向你靠近,助你邁向成功之路。

◎最大的資產是信譽

李嘉誠的良好聲譽和穩健作風,使他成為著名國際公司的合作對象。他總是能夠洞燭先機,利用各種機會與客戶建立長期的互惠關係,而不向短期暴利著眼。李嘉誠 除了與客戶建立平等互利的商業關係外,還十分重視與客戶保持真摯友善的個人關係,從而使雙方獲得深切的了解和緊密的合作。

幾年前,李嘉誠決定把他所持有的香港電燈集團公司股份的十%在倫敦以私人方式出售。在計畫進行的過程中,港燈即將宣佈獲得豐厚利潤的消息。因此他的得力助手馬世民馬上建議他暫緩出售,以便賣個好價錢,可是,李嘉誠卻堅持按照原定計劃進行,李嘉誠很認真地說:

「還是留些好處給買家吧!將來再有配售時將會較為順利。而且,賺多一點錢並非難事,但要保持良好的信譽才是至關重要和不容易的。」

對於這一點,《遠東經濟評論》的評論家曾經非常精闢地說:

「有三樣東西對長江實業至關重要,它們是名聲、名聲、名聲。」

在加拿大投資赫斯基石油之後,李嘉誠的名字在加拿大已家喻戶曉,一些與李嘉誠合作的香港乃至國際上的大財團首腦都高興地說:

「我們都很信賴李嘉誠,李嘉誠往哪裡投資,我們就往哪裡投資。」

財富是成功的試金石。

李嘉誠由一個貧窮的少年到成為世界級超級巨富,他的成就的取得可以說是必然的。這種成功的必然,在於他一直擁有的銳利而長遠的目光;他開朗的性格;豁達豪爽,義字當頭的氣概;待人以誠、執事以信的品德;對問題深思熟慮後、迅速作出果敢決定,並鍥而不捨地去實施一切計畫。

無論是過去還是現在,李嘉誠身邊的人們總是異口同聲地說:

「他有先知先覺的判斷力,超人的魄力和幹勁,極強的進取心。他今日的成就,全部都是由自己的雙手和頭腦創造出來的。」

「李嘉誠的發跡靠的是『誠』,李嘉誠最大的資產也是『誠』。」

李嘉誠金言:一般而言,我對那些默默無聞,但做一些對人類有實際貢獻的事情的人都心存景仰,我很喜歡看關於那些人物的書。無論在醫療、政治、教育、福利哪一方面,對全人類有所幫助的人,我都很佩服。



真假故鄉

 


戰國時代,有一位在楚國長大、原籍燕國的人,年歲增長後,常常惦念著自己出生的地方,想要落葉歸根。剛好有位朋友要去燕國做貿易,他就與朋友結伴同行。


過了幾天,他們來到某個地方,朋友告訴他已經到燕國了,就快要到他的故鄉。


又走了一段路,他們看到一間廢墟,朋友說:「你看,這就是你以前家族的宗廟。」他看到自己家族的宗廟破爛不堪,心很悲切。


後來又走到一個墓地,朋友說:「這是你的祖先和父母的墓地。」他一看到自己祖先、父母的墳墓,愁緒湧上心頭,哭得非常哀痛,可是朋友卻站在旁邊哈哈大笑。


他很生氣地說:「這幾十年來我一直思念故鄉,今天回來,看到家廟破爛不堪,又在荒郊野外看到祖先和父母的墳墓,你知道我有多傷心嗎?為什麼你在旁邊笑得這麼大聲!」


朋友說:「唉喲!我和你開玩笑的!這個地方根本不是燕國。」


他一聽,滿腔悲傷頓時消失,心想:這裡又不是我的故鄉,我為什麼哭得這麼悲哀?


兩人繼續前行,經過幾天後,真的到了燕國,看到他的家廟,也看到祖先和父母的墳墓,可是這時他已經沒有什麼感覺了,很平靜地憑弔。


一般人常在日常生活中,隨著境界起伏而煩惱不安,沒有用心審察人事物的真相,就像那位思鄉的人,只憑著朋友的幾句話,就情不自禁悲傷痛哭。


學佛,就是要學習把人事物看清楚,透徹了解之後,就會發現根本沒有什麼值得我們貪戀、瞋怒或癡迷。所以,學佛就是在學「真」,透徹了「真」,就可以空掉一切煩惱,這就是「真空」。


雖然在人群中難離人事是非,但將煩惱淨化,就可以將是非昇華成教育,這就是「妙有」。


奧妙的境界,就在日常生活中。不論什麼事情,都要用心看、用心聽、用心體會,如此才能透徹了解萬物真相,達到自在、輕安的「真空妙有」境界。




「創造無限可能」的生涯觀


--康柏電腦台灣分公司總經理何薇玲


 


台大歷史系畢業,因緣際會地到美國攻讀電腦科學,再一腳跨進電腦產業,康柏電腦台灣分公司總經理何薇玲認為,生命中充滿著起伏與挫折,但在面對人生困境時,總要抱著樂觀、勇敢與終生學習的心,歡歡喜喜過一生,並創造生命中的無限可能。


身為全球最大個人電腦廠商在台灣的最高負責人,何薇玲認為,自己其實與
常人無異,一樣是一步一腳印地努力過來的。她認為,熱愛工作是成功的先決條
件,「Work Smart」只是表象,要達到給人「Work Smart」的印象,先要下功夫
Work Hard」。


她的第一份工作是在美國的公司上班,最高紀錄是工作到凌晨2點,而在剛接任迪吉多台灣總經理的前半年,她幾乎以公司為家,還有工作到早上4點的紀錄。


何薇玲說,憑著同樣的精力,以及同樣貫注的精神,她相信就算不是走上電腦這條路,而是研究歷史或烹飪,她也有成為傑出歷史學家或名廚的自信。


何薇玲回憶,在美國工作的第一年,她不太發表意見,即使聽得懂同事的討論,仍習慣沈默以對。直到有一天,老板對她說,我知道妳「Work Hard」,可是我覺得妳沒有「Contribution」(貢獻)。她回家後大哭了一頓,立志不再有意見而不敢表達。此後,她在美國工作每一年都至少去上一種課,包括公眾演說的技巧在內,到工作第三年時,她升任公司裡少見的少數民族女性主管,用工作表現證明一切。


何 薇玲不諱言自己是一個對得失看得很重的人,她說,「我就是有蠻勁等到最後一秒鐘」。她形容自己遇到問題時,會盡一切可能解決,若仍不能改變事實,也可以接 受現狀,但絕不會輕言放棄。她鼓勵時下的年輕人勇於犯錯,跌倒了再爬起來往前走,若不能面對挑戰,就永遠不能看開。她認為,因為怕犯錯而不敢嘗試,將是人 生不能發揮最大能量的原因,也終會是生命中的缺憾。


對於生命,何薇玲總覺得有一分使命感,她把自己形容成一個容器,總是不斷問「我是不是能在這個容器中多裝一些東西」,她認為「就算只是個小瓶子,也要努力把自己的小瓶子裝得滿滿的」,而人生的盈餘若要遠超過負債,就必須把自己最大能量發揮出來。


何薇玲認為,自我評估十分重要,一個人不可能做所有的事,所以要了解自己的長處與短處,來設定人生目標。而設定目標時要「Aim High」,然後穩紮穩打地前進。


新的千禧年即將到來,何薇玲說,未來世紀最大的挑戰將會是資料的收集管理、運用與消化吸收,也就是知識的管理。因此,她也勉勵青年學子,在工作與人生中,都要懷著樂觀、勇敢的心,與終身學習的態度,去創造更多的可能。





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