Luis國際資訊事務所

不論國外的蘋果執行長喬布斯（Steve Jobs）、保險業巨頭美國國際集團（AIG）董事長兼首席執行官愛德華?李迪，或國內台塑創辦人王永慶、奇美董事長許文龍等人，都是「1 元年薪」俱樂部的成員。

像是2000年網路狂潮，不少美國科技新貴創業致富，為了凝聚員工向心力，只領取象徵性的1元年薪。例如蘋果執行長喬布斯從1997年起，便支領1元年薪。喬布斯解釋，這表示他將與全體員工共患難，因為公司倒了，他也什麼都沒有，所以大家要一起解決眼前的困難和挑戰。

經濟不景氣，「1元年薪」 也成為展現共體時艱的最佳證明。先前美國總統大選，共和黨參選人馬侃（John McCain） 競選時便喊出如果當選，將只領1 元年薪。而美國三大車廠通用、克萊斯勒、福特搖搖欲墜，為了爭取政府紓困，執行長（CEO）同樣以1元年薪表達不為一己之利的立場。

在國內，台塑王永慶、奇美許文龍等實業家，早就不領薪水。鴻海董事長郭台銘從2005年起，也不再支領董監酬勞和董事長薪水，只領1元年薪。

惟過去領取「1元年薪」 的，多半是企業的創辦人或大股東，像這次鴻海多位事業群主管以專業經理人之姿，主動跳出來共襄盛舉，並不常見。

其實過去幾年隨著鴻海快速成長，不少跟著郭台銘一路打拚的鴻海老臣都已累積大筆財富，像連接器事業群總經理游象富目前持有鴻海4.15萬張，以鴻海的市價60多元計算，個人身價仍高達25.6億元。另外，像盧松青持股鴻海2.3 萬張、徐牧基也持股1.06萬張。

這些主管如果能夠藉由支領「1元薪水」 ，凝聚員工向心力，進而帶動鴻海營運成長，則從股價上漲所帶來的身價回報，比薪水將高出數百倍。