Luis國際資訊事務所

郭台銘：永不放棄 就沒人能打倒你！

跟我這樣做！讓你創意無限大
文／羅健豪
創新不會從天而降，但是一頭苦苦思量卻也不會讓你累積創新的能量。究竟那些充滿創意的人平常是如何激發創意，保持源源不絕的靈感呢？有哪些事物像是開啟創新之鑰，拿到這些金鑰，點子就會如泉源般湧出呢？
哪些事物最能激發我的創意？ 吸收他人知識，開創全新意念
根據與會的SIG成員表示，閱讀是相當良好的激發方式。因為閱讀可以從不同的面向、不同的領域甚至是不同的學問中，尋求激發創新的靈感，或是找到另一種解決之道。
閱讀也包含許多不同類型，有的人喜歡看小說、漫畫或是其他休閒讀物，讓心靈放鬆後隨著書中情節起伏，然後讓思緒自己激發聯想力，進而找到新的發想點。
有的朋友則喜歡閱讀較為哲學或宗教類的書籍，透過沉澱情緒的方式，從至靜至寧的境界中，重新檢視正在煩惱的問題源頭，進而找到先前未曾發現的關鍵點。
不管閱讀的是什麼書籍，在場的SIG成員都認為閱讀是相當棒的方式，因為閱讀除了可以讓自己心情沉澱，能夠好好思考問題之外，更重要的是能夠透過別人精萃過的經驗或學問，補強原先不足之處，讓創新能量更強大。
洗滌塵囂展現新的心靈
洗澡自然是人最放鬆的時刻，除了可以洗淨身上的髒污之外，當熱水流經身上時，也會讓人有一股溫和的感覺包裹身體。在這個狀況之下，人是處在最舒服也最貼近 自然的狀態，沒有任何的拘束與限制。不妨想想阿基米德如何發現浮力原理？而生理上的潔淨，讓人神清氣爽，精神為之一振，自然有助於靈感的發想與創意的奔 馳。洗澡時，大多數人都會放下手上的事情，暫時清空心裡面正在思索的事情，讓心靈得到解放，進而容易刺激意識的自由聯想，讓創意源源不絕浮現。
身心交互影響讓思緒昇華
有許多舉世聞名的文學家或創作者，在工作時刻都喜歡配上一杯咖啡或一根菸，就像太宰治、村上春樹、畢卡索或愛因斯坦等，對於已經成癮的人來說，做這些事情對他們而言是一種放鬆，是一種尋求靈感的方法之一，特別是有許多大作都是在煙霧繚繞的咖啡館中產生最原始的靈感。
當然不可否認咖啡或菸中含有的咖啡因或尼古丁，可以讓精神亢奮或感到愉悅，但是撇開生理因素影響之外，在SIG成員中一致的想法是除了喝咖啡或抽菸這些事 情之外，更重要的是做這件事情的「過程」。譬如說，在喝咖啡休息的空檔時間，同時以較為輕鬆的心情搜尋網路上的資料，或是觀察路上行走的人群，甚或是完全 的放空不想任何事情。而透過這些事情讓自己心境跳脫，不但能夠暫時解開心中困擾的囚籠，同時也可以讓思緒自由奔馳。
轉換並釋放情緒，讓靈感如汗水奔放
運動對於SIG成員來說，是每個人生活中的一部分，雖然喜好的運動種類不同，激烈程度也不盡相同，但一致地都是透過生理上的活動，帶來精神上的專注力，並且最後達到突破性思考的機會。
有的人喜歡開車，甚至每週固定會抽一天早上到山上去奔馳。時速不一定很快，但是卻是悠閒地享受山林間的風光與開車的快感，讓自己遠離都市的塵囂，藉著大自然的風光與環境，讓心靈得到淨化同時也獲得新的體驗。而這些體驗就將成為創新的原動力，讓心靈再度充電後出發！
哪些事物總是阻礙創意？ 賣擱卡啦！
相信當每個人認真思考一件問題，希望能夠儘快找出解答的時候，最不希望聽到的就是突如其來的鬧鐘、電話鈴聲或是其他人大聲喧嘩的聲音。根據SIG成員大多數人的經驗，那時候真的是會暴跳如雷；如果靈感就快要迸現之時，更會氣憤到快要翻桌！
靈感雖然乍聽之下是剎那間的事情，但是卻是需要長時間的思考與累積構成的，在思考的過程中往往會遇到瓶頸或困惱，但是一旦突破靈感就會源源而來。關鍵就是在這過程中，思考者需要較為安靜不受打擾的環境，如果受到他人無預期的打擾，就會讓整個思考進度延宕，甚至退回原點。
在SIG成員的討論中，共同都認為在思考過程中是很怕被打擾的，但是工作環境中卻又很難避免這類干擾出現，只能儘量利用空檔時間先行完成需要聯絡的事情，或是事先預定一段時間避免被打擾，如此才能夠確保創意發想的過程能維持成效。
謝謝你的關心；但，先讓我做吧！
當人在困境的時候如果有人願意關心當然是很感動的事情，但是如果關心的次數過多，或是過於密切，反而很容易造成反效果。
第一種反效果當然就是關心到聊了起來，結果卻淪為抱怨或宣洩情緒的時間，不但狀況難以控制，有時反而會影響創新發想的過程。
其次則是因為過度的關心造成反彈。每個人的忍受程度都有一定的極限，關心有時反增加做事時的壓力，因此被關心過度時，就會引發另一種情緒反彈，甚至是完全拋下手邊的事情，只想逃開心理壓力。
別開了！讓我先做好手邊的事情吧！
開會固然可以集思廣益，但是往往有很多會議都過於冗長並且議而不決，對與會者來說，徒然浪費時間與精力卻又毫無成效可言，對SIG成員來說，這是相當干擾創新發展的事件之一。
對部分身為大學生的SIG成員來說，最擔心的就是由教授召開的討論會，一方面時間必須完全遵照教授的指示，另一方面則是這種會議往往都沒有結論，甚至大半時間都只是聽其他人講述一些已知的事項，而沒有任何助益。
而對於身在工作職場中的SIG成員，有許多會都是必須要跨部門召開，但是其中又由於牽涉到許多細節與內容得討論，變得虛耗很多時間跟精神。但是往往手頭上還有很多問題需要解決，就會因此影響到創新發想。
人多創意多 又怕意見太多 放鬆很好，但是太放鬆就out
放鬆固然是可以刺激靈感發想與創新流程，但是我們也常常聽到放鬆過了頭就睡著或鬆懈了。事實上最能夠刺激創新歷程的是適度的放鬆，但仍要保持一定的張力。 這個程度每個人都不盡相同，需要個人去找出最恰當的張力與情緒，並且將無意識的過程轉化並記錄成可控制的狀態，這樣就可以讓靈感與創新思考延綿不斷。
團體發想時，容易互相干擾
一人計短，兩人計長，遇到困難總是會希望有大家討論的時候，希望集合眾人的智慧與力量開創新的想法與契機。很多時候透過團體發想，可以彼此激發不同的創意，進而達到原先設定的目標甚至更為超越。
但是就在團體討論的過程中，由於每個人的意見不盡相同，或許能夠彼此激盪出火花，但也有可能因為意見相左而引發更大的風波。如果在團體發想的階段中，不是激盪出火花反而是演變成爭執辯論，就反而讓創新過程更為崩解了。
閱讀是好事，但沒有主題的閱讀容易淪為胡思亂想
透過閱讀吸收新知當然可以助長創新的能量，促進創新的發展。看小說可以讓人暫時放鬆，同時透過他人的著作能夠讓自己的思考得到大幅度的躍進；天馬行空的閱 讀也很容易讓人欲罷不能反而忘記了正事。最常發生的事情就是越看越沉迷，結果讓自己的時間不斷地流失，反而耽擱了正事。

Bingo!!!是這裡 讓我創新力源源不絕！
宋代文學家歐陽修云：「最佳讀書時，乃為『三上』，即枕上、馬上、廁上。」顯見在最沒有壓力的地方，最能發揮創意。
為了挖掘創新地點的源頭，《創新發現誌（ideas）》SIG蒐羅了業界中代表自極度僵化以及極度自由的意見，從醫學院、歷史系、創業界、旅遊業，到網路資訊業…對於這些整天沁在虛擬與實體世界的夢想家而言，最能讓他們產出源源不絕的創新地點具備幾種特質：
文／葛婷婷
在哪裡我最有創意？綠色青草地
這是在傳統辦公室不可能有的場景元素，但多數人認為在一片青草地上，最能開啟創新的泉源，關鍵原因除了鳥語花香的氣氛外，還讓人有心曠神怡的心情。多數人 同意在這種放鬆無壓的環境下，將暫忘每日柴米油鹽醬醋茶的苦澀生活，進而敞開心胸把思考轉向如何讓「生活更好」、「解決問題」的議題上。
所謂大自然是最好的導師，在創新的道路上也是一樣，青草地沒有直接給你創新的答案，但它可能營造出解決問題的環境，不得不讓人恍然大悟，為何人類歷史上許多大發現不是在實驗室，而是在草地上、公園裡、蘋果樹下！
就現實來看，顯然把青草地搬進公司不是一件容易的事，但或許可考慮把辦公室環境妝點成公園；至於你，別再宅了！只知道在電腦前依賴Google搜尋引擎或YouTube影音網站給你靈感的創新力根本不夠看！靠近大自然，挖掘你自己的創新力吧！
汗水、激辯的會議室
不可否認的，「會議室」是個讓人又愛又恨的地方，它可以裝載衝突、妥協、權謀、詭詐、諂媚等任何你想得到可以讓腦細胞興奮的情緒戰場，但它卻也是產生創新想法的發源地之一。會議室，就像處理意見的中央運算中心，誰能在其中抓到創新想法，誰就是大贏家。
有人形容這「活」的會議室，就像籃球場上的競賽，腦部反應時間非常細微，在千分之一秒間與他人的思考交鋒，只要稍一恍神就被對手奪回發球權，這時怕被看破 手腳，所以戰術要隨之改變！創新的過程不也是這樣？想出奇制勝？！裝載「機車上司」與「挑剔同僚」的會議室也許是鍛鍊創新力的練習場。
有水之處
舉凡任何有水的地方，如茶水間、廁所、游泳池、海邊、河邊、噴水池…，竟然一致成為SIG成員認為激發創新力地點的No.1。真是意外大發現，多數人認為「水」可以幫助思考，是水的流動形象、聲音還會讓人聯想到無拘無束的心情。
水的意義何其美妙，太陽系中只有地球是唯一被液態水所覆蓋的星球，在地球視為如此平凡的物質竟然成為激發你我創新力的源頭！自古有水的地方，就是富足的地方，無怪乎創新力在這樣的環境下特別容易增生。
下次腸思枯竭沒有創意的時候，或者可以考慮洗個手、喝個水，或者瘋狂跳進泳池裡，來個雨中狂奔，你可能會突然得到意想不到的新想法！
在什麼地方我創意全失？嘈雜的夜市與酒吧
靈感不可能從人聲鼎沸的夜店和夜市而來！超過8成以上的人認為，嘈雜的環境是扼殺創新力的頭號殺手！所以被困惑纏身時，千萬別把自己放在嘈雜的環境中，混 亂的訊息只會讓你無法釐清問題、模糊焦點。看到這裡，或許喚醒一些愛找男友逛街的女生的同情心，與其帶著被工作壓垮需要安靜的男友一同逛夜市，還不如兩人 找個安靜的咖啡廳「殺」時間。
研究表示，噪音會讓人精神專注力下降，嚴重時會影響精神，有些人長期被嘈雜環境影響，出現暴躁、易怒、失去耐心、集中力減弱的情況，連工作上的生產力都出現問題，更遑論能產生創造力。
快觀察你的生活習慣，也許你常提不出什麼新的想法，總是身體到了公司，心還在外飄蕩？創新的點子總是與你無關，連工作效率都低落到自己快抓狂，若你檢討自己的工作態度後仍找不出原因，搞不好只是辦公室太吵了。
又窄又熱又擠的地方
誰會在人滿為患的電梯、走道間、飛機上、公車上迸出新想法啊？我們簡稱這樣的地方就是「不爽的地方」，舉凡任何讓人不舒服的地方，都無法產生創新點子。
一般認為，當身體處於不舒服的環境當中，最先想到的是「快逃」，這時與創造力沒有任何關係，人們無法在身體不適的情況下提出具有創意的點子或建議。你我都不得不承認，扼殺創新力的案例，或許從某些代工生產線的作業員身上得到驗證。
當你被不爽的地點箝制思想、阻礙思路時，建議為自己找個舒適的環境或著試試轉換心情克服地點的不適囉！
每日習慣動作一早開電腦、收email、上msn、看看新聞後，展開一天的工作項目。觀察每個人的工作型態，有1/3時間待在辦公桌前，機械式地重複同樣 的工作，另外1/3時間應付會議與內外部溝通協調事宜，剩下的1/3時間需要找資料、寫報告、看報告。多數人表示，他們鮮少在辦公桌前想到什麼創世巨作， 多數產出的是如流水帳的報告或企劃，探究原因是太多瑣事占據了思考的空間。
單調、平常、安全竟然成為創造力的殺手，你我在這樣的環境下不知不覺失去了「想」的能力，越來越不能掌控挑戰、變動的事物。別忽略這看似簡單的環境，除了可能漸漸削弱你的思考能力外，也讓你失去職場競爭力。
如何想辦法別讓員工陷在辦公桌前，從事日復一日的機械式工作？放台跑步機也許是個不錯的選擇，或是搭上林來瘋熱潮放台投籃機，當腦子「當機」時，可以跑跑步、投投籃，讓頭腦關機再開機，或許有意想不到的效果。
開關電腦的辦公桌前 嘈雜的夜市與酒吧
靈感不可能從人聲鼎沸的夜店和夜市而來！超過8成以上的人認為，嘈雜的環境是扼殺創新力的頭號殺手！所以被困惑纏身時，千萬別把自己放在嘈雜的環境中，混 亂的訊息只會讓你無法釐清問題、模糊焦點。看到這裡，或許喚醒一些愛找男友逛街的女生的同情心，與其帶著被工作壓垮需要安靜的男友一同逛夜市，還不如兩人 找個安靜的咖啡廳「殺」時間。
研究表示，噪音會讓人精神專注力下降，嚴重時會影響精神，有些人長期被嘈雜環境影響，出現暴躁、易怒、失去耐心、集中力減弱的情況，連工作上的生產力都出現問題，更遑論能產生創造力。
快觀察你的生活習慣，也許你常提不出什麼新的想法，總是身體到了公司，心還在外飄蕩？創新的點子總是與你無關，連工作效率都低落到自己快抓狂，若你檢討自己的工作態度後仍找不出原因，搞不好只是辦公室太吵了。
又窄又熱又擠的地方
誰會在人滿為患的電梯、走道間、飛機上、公車上迸出新想法啊？我們簡稱這樣的地方就是「不爽的地方」，舉凡任何讓人不舒服的地方，都無法產生創新點子。
一般認為，當身體處於不舒服的環境當中，最先想到的是「快逃」，這時與創造力沒有任何關係，人們無法在身體不適的情況下提出具有創意的點子或建議。你我都不得不承認，扼殺創新力的案例，或許從某些代工生產線的作業員身上得到驗證。
當你被不爽的地點箝制思想、阻礙思路時，建議為自己找個舒適的環境或著試試轉換心情克服地點的不適囉！
每日習慣動作一早開電腦、收email、上msn、看看新聞後，展開一天的工作項目。觀察每個人的工作型態，有1/3時間待在辦公桌前，機械式地重複同樣 的工作，另外1/3時間應付會議與內外部溝通協調事宜，剩下的1/3時間需要找資料、寫報告、看報告。多數人表示，他們鮮少在辦公桌前想到什麼創世巨作， 多數產出的是如流水帳的報告或企劃，探究原因是太多瑣事占據了思考的空間。
單調、平常、安全竟然成為創造力的殺手，你我在這樣的環境下不知不覺失去了「想」的能力，越來越不能掌控挑戰、變動的事物。別忽略這看似簡單的環境，除了可能漸漸削弱你的思考能力外，也讓你失去職場競爭力。
如何想辦法別讓員工陷在辦公桌前，從事日復一日的機械式工作？放台跑步機也許是個不錯的選擇，或是搭上林來瘋熱潮放台投籃機，當腦子「當機」時，可以跑跑步、投投籃，讓頭腦關機再開機，或許有意想不到的效果。
轉過頭 視野就開闊 激發與阻礙一線之隔
過與不及都有可能產生負面影響。多數人覺得在輕鬆的環境下，如床上最容易激發創意，但太過輕鬆可能會睡著；又或者如圖書館這種安靜的地方可以幫助創意思考，但太過安靜反而陷入迷失方向、沒有靈感的困局。
心境影響創造力
新的環境對某些人造成不安，某些人則怡然自得文思泉湧。同樣在公車上，有人腦袋空空，有人可以有一堆點子；或許關鍵在於坐車的人往窗外看還是向車內看。
男女空間感受大不同
有趣的現象呈現出男女對於地點、空間帶來的創造力有不一樣的體認。多數女生認為浴室是個想點子的好地方；男生則對浴室無感。女生對於街道很有感覺，走在街道上，各式創意的想法蜂擁而至；男生則覺得乏味。相反的，男生覺得陽台是個激發想法的好地方，女生則不然。
老闆在的地方是關鍵
多數人承認老闆所在的地方，可能是有氣氛、可能是有壓力，的確可以激發出大家的創造力，但遇到老闆嚴厲責罵或強力質疑，竟然瞬間就可以讓大家的創造力急速下降。
變不變有關係
一成不變的環境固然讓人有安全感，但也可能會造成無聊感。許多人認為家裡的客廳是激發創意的好所在，但如果待在客廳只有光看電視，也會讓人最沒創意。顯見，如何在安定中求變化，用巧思讓人眼睛一亮，不只是環境的改變課題，也是自己動腦的第一課吧！

心情放鬆時 創意就敲門
什麼時候有助創意發想？什麼時候又對創意有所阻滯？經由SIG成員的討論，一般認為最能激發創意的時段，就是心情放鬆的時候，包括閱讀與看電影的時候、準 備睡覺前和作夢的時候、洗澡的時候、慢跑運動時、午茶時間、悠閒通勤的時候、和友人聊天打屁時、認識新的人事物時、和異性伴侶逛街時等等；而阻礙創意的時 段則是心情低落或緊繃的時段，包括：挨罵失戀等痛苦的時候、做重複無聊工作時、開無聊會議時、上網盯螢幕時、飢餓時、面臨交件或考試壓力時等等。
文／游重光
什麼時候我的創意源源不絕？ 解放潛意識 孵夢大未來
根據腦神經科學的研究，人在熟睡期間，大腦的思考運作也並不停止。如佛洛伊德在《夢的解析》裡所描述，夢境反映日常被壓抑的潛意識，當潛意識被釋放出來， 各種多采多姿的想法與構思，便源源不絕湧現。甚至為了維持睡眠狀態，腦部還會隨著周遭和自身環境而「造夢」，像是不理會鬧鐘的叫聲，而把夢境設計成身在嘈 雜的環境裡，或是內急卻還不想起床，便在夢裡融入自己已經上廁所的情境，騙自己「已經解放過」了，不用再費力起身。有些人在睡前感到身心特別放鬆，而有許 多想法；大部分的人只能記得睡醒前的片段夢境（通常情節都很有趣），往往是日有所思，夜有所夢，這些夢境通常對於實際的生活和工作有某種程度的參考價值。 所以，從今天起，不妨在床邊準備筆記本（或數位紀錄裝置），好好在睡眠前後捕捉自己的創意。
「閱」來越有趣 串聯跨界企劃
書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。SIG成員普遍認為，與書籍接觸時，可以達到刺激創意的目的。不論是一個人讀書或看小說時，或在圖書館找資料，或在書店裡隨意翻書，都可能讓自己的注意力、聯想力活化起來，跨領域知識的串聯活化、觸類旁通，往往是在這種機緣下形成的。
類似的場景還包括看電影、看捷運廣告等時段，因為腦袋放空了，從這些情節裡反而可以聯想出各種相對的、相反的、連續或不連續的資訊與情節，把無聊的變有 趣，或把有趣的變嚴肅，把知識變娛樂，把片段資訊整合成有價知識或商品、有意義的企劃等等。閱讀書籍或影片，是帶動創意轉化的好時機。
呼朋引伴嘗鮮 找出豐富點子
心情的放鬆，是容易引導創意產生的時機。朋友相聚就是放鬆的時候，哪怕是狐群狗黨、言不及義，在打屁的過程中，總是能聊出很多新想法。更別說是姊妹淘、哥 兒們聚首，隨意閒扯淡都能總結許多人生大道理來。這可以說是「朋友之間的腦力激盪會議」。另外，嘗試新鮮事物時，因為體驗過程中，穿透了自己原有的經驗框 架，在接收新事物與新規則的同時，也刺激了自己的整合力，將創意跨界延伸出去。所以，要刺激自己的創意思考，應該多安排接觸各種類型的展覽、演講或課程， 逛逛不一樣的自然與人文景點，甚至嘗試換換不同的餐館和菜色――最好是呼朋引伴一起分享，帶回豐富的創意點子，是可以預期的。
什麼時候我的創意被塞住？ 顧及人性 避免重複無聊
從福特汽車規劃出的有效率生產線概念，乃至今日著名的鴻海集團代工系統，機械化的重複動作，以及相同概念的工作型態，雖然保證產能和良率的提升，卻也常被 批評是缺乏人性化的機制；另外，近日也經常傳出有高科技業工程師過勞加班身亡的不幸事件，也是肇因於企圖將「創意與產能規範化、機制化」而對人的扭曲利用 所致。這是對創意的不當榨取。有趣的是，年輕的SIG成員一致指出，上網看螢幕或看Facebook時，竟也會形成「重複無聊」的感覺，理由是網路資訊變 化很快，往往只能顧著追更新，或是機械式的按讚，無法靜下來思考創新的想法。當資訊介面的速度和品質越來越快、越來越好，讓人們身陷資訊汪洋而無法自主思 考時，這情況值得網路族一同深思。
效率會議 促進組織活力
有些公司或機關團體，巴不得像學校每天開朝會般，經常召集周會、半月會、月會、季會、半年會、年會等會議，過程往往只是宣達一些不重要的例行事務，經常是 場面浩大，甚至動員協力廠商，內容卻又流於對老闆的逢迎拍馬，一般成員參加這種會議，難免心中叫苦。不但幾小時或整天的工作耽誤，甚至又因地點特殊，需要 通勤而花上2、3小時。
類似的情形還有參加完全陌生場合的社交聚會，心中會感到緊張與無聊，此時就很難凝聚出創意想法來。無怪乎每到這種場合，總是有人自動打起瞌睡來。
常想一二 揮別低落心情
SIG成員認為，人在面對痛苦的時候，心情阻滯，容易缺乏創意。例如受傷或生病的時候、失戀的時候、遭遇失敗的時候、挨了長輩或老闆罵或刮了一頓的時候， 還有王建民和林書豪輸球的時候等等。遭逢不如意，總是讓人心情低落，無法思考，遑論想要有創意的見解。但人生不如意時，十有八九，要讓腦袋及早恢復正常運 作，就應該常常想那快樂的「十分之一、二」，讓緊繃、低落的心境快快恢復，面對接踵而來的新機遇、新挑戰。
陪女伴逛街 激發男性創意思考
根據SIG討論結果，有些情況，對創意的幫助和阻礙兼而有之：
運動時：大家認為，進行慢跑、散步、有氧舞蹈等輕度運動時，可以讓心情放鬆，同時進行創意思考；但若作劇烈運動，如踢足球等，就只能專注於運動場上的情況，不容分心聯想其他的事情。
通勤時：通勤時如有舒服的座位，還能保持正常速度，就像在作一場小旅行，若能悠閒看著車窗外景色，便能心情放鬆，好好經營自己的創意思考。但若自己開車，或交通工具擁擠，擔心遲到、找車位等問題，心煩意亂，就要跟創意說bye-bye囉。
男性陪女伴逛街時：男性與女伴約會，心情快樂輕鬆，本應是醞釀創意的時機；但若是逛街購物，多數男性則無法體會shopping的樂趣，有些人索性在陪逛街時放空腦袋，一些工作上和生活上的妙點子就在此時冒了出來。
面對壓力時：面對即將到來的考試、登台、競賽、截稿等壓力，一般人往往心情緊繃，對於準備的作品或儲備的練習感到停滯，難以累積，這是對創 意的阻滯；但因為想逃避壓力的心理，有些人往往為了轉移注意力，讓心情放鬆，而去搞烹飪、打電玩、練書法等與當前壓力無關的事項，「除了正事之外，什麼創 意都來了」，這也算是意外的收穫吧。
社交時機：和熟朋友聚會，容易產生創意；若是參加陌生的社交聚會，就不容易在互動中催生創意。

 
郭台銘為聖戰 瞞股東悶頭幹／完成賈伯斯遺願

接班、管理、投資都好用的嗜好學 台泥董事長辜成允就是在百忙間，仍維持一項嗜好：「玩音響」，一玩就近半個世紀。憑他的家庭出身，當然買得起他想要的任何名牌音響或最好的套件，但辜成允卻只愛買二手或低階零件親手組裝

領導，其實可以很簡單 從藝術家與設計人的特性出發，以直覺、開放、創新的思維，運用「簡單領導」，你也能坦誠溝通、處理差異性、形成決策，化解各種領導難題。

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Digital River／溝通目標、給予信任，讓管人的程度降到最低 我們沒有員工守則，也沒有制服，甚至可以帶寵物來上班；我們也不用打卡，員工要幾點進辦公室都可以；還有，我們提供免費的黑莓機，有需要的員工都可以申請。 【採訪‧撰文／謝明彧】

直達對話核心，是領導者必備能力！ 一個企業成功或是失敗的關鍵，往往存在於每一個對話當中。從許多個案中我們發現，當一個組織發生問題時，問題常常存在組織中很長的一段時間，經理人是否能在問題發生之前，就進行坦誠對話，常是問題解決的關鍵。