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汪用和軟實力哲學


新的職務有全新的挑戰,隨時做好準備、充滿能量的汪用和擇己所愛,一旦做了決定便全力以赴,不論置身什麼角色,總能嶄露頭角,完美詮釋成功女性在職場上的亮麗表現,為自己的人生故事寫下一頁頁的精彩佳績。

卸下主播光環的汪用和,人生沒有因此退色,反而更加亮眼。從接下新職務「永達社福基金會執行長」後,她投入慈善公益事業,讓自己忙得快樂且充實,渾身散發著自信亮麗的耀眼光芒,對她來說,人生最快樂的事,莫過於從事自己喜歡做且有意義的事。

主管必修:帶人帶心

一 個團隊的成功除了彼此間的默契與合作的重要,領導人是決定成功的最大關鍵。從記者、主播到製作人,至今成為社福基金會執行長,汪用和一直都是最稱職的主 管,總能聰明果斷的在第一時間做出最正確的抉擇,領導部屬創造出最好的工作績效,她說「帶人要帶心」是最重要的領導原則。

汪 用和認為,女性主管在職場上優於男性的特色就是「細心」,因為細心才能深入了解同事們的需求,給予其他男性主管所容易忽略的真誠。此外,男性主管處理事情 較陽剛、直來直往,容易忽略支微末節;女性較柔和具轉圜力,換個方式處理,對事情比較有緩衝的空間,反而比較容易成功。不過,汪用和也說,雖然女主管具備 「細心」的特色比男性吃香,但是若能兼顧男性果斷的特質,柔中帶剛,就能兼容並蓄,提升工作效率及績效。

汪用和profile

學歷:台灣大學圖書館系
經歷:
中廣《晚餐新聞》節目主持人
中天主播暨中天資訊台總監

台視《親子新聞》節目製作人

台視記者、主播

著作:《Honey,我的Tiffany?糊塗小女人的幸福悄悄話》、《每個相遇都是驚喜》

培養第二專長,勝出倍多

過完農曆年,又是工作大異動的高峰,然而根據主計處調查近10年數據顯示,八後 世代失業率有攀升趨勢,在這樣的時代,如何讓自己隨時保持可塑性,主動出擊,滿足老闆們的求才需求?汪用和提醒,必須培養自己的第二專長,才能有比別人更 多的勝出機會。她舉了一個例子,有一隻老鼠為了躲避貓藏進洞裡,直到聽到外面都沒動靜,只有狗的叫聲,以為安全了才出洞,沒想到一出來就被抓,而且還是追 牠的那隻貓!老鼠驚訝不已,貓告訴牠:「這年頭沒有培養第二外語,是沒辦法生活的!」汪用和說,企業主需要的不一定是一個具備多項專長的人,但是如果是某 項才能特別專精的求才者,必定倍受雇主關注,因此,與其具備多項專才,不如專精養成其中一兩項,加深他人印象,增加機會。

此外,不管是工作還是生活,都必須兼顧,讓工作與生活的品質劃上等號,互相平衡,才能使生活感到愉快,進而有更多的動力全心投入工作,提升效率。汪用和以圓神出版社為例,提到其每周工作時間只有5.5天,老闆的用意便在於讓員工有更好的生活品質,才有更多工作動力,提高績效,這是值得許多企業效仿的。

轉換跑道貴在「擇君所愛,愛君選擇」

轉 換跑道對職場生涯而言十分常見,但是應如何讓自己在最短的時間內做好準備?汪用和建議,進入職場前就必須做好「有一天要離開這工作崗位」的打算,提早做好 規劃。當初決定離開主播一職時,汪用和沒有太多的不適應,因為在進入新聞工作前,她已設想好有一天離開「主播」一職的規劃。汪用和表示,主播的「光環」彷 彿是一件衣服,如果有一天脫下這件華麗的衣服,自己就不再美麗,必然會悵然若失,因此她提醒自己,一定要清楚個人的本質,避免膨脹自己,造成當中的落差, 她也說,轉換跑道初期,多少都會不適應,但要看自己「想得到的是什麼,而不是失去了多少」,擇君所愛,愛君選擇,才能全新再出發,開創另一個舞台。

提升基金會知名度推動善舉

轉 任永達社福基金會執行長的汪用和,對於新工作有不同的期許,「提升知名度」是她設立的第一目標,期望透過永達社福基金會的力量,號召善行得到更多的響應, 大家一起攜手做公益。永達社福基金會秉持「關懷服務與回饋社會」的信念,過去與許多慈善團體合作,包括伊甸基金會、早產兒基金會、太平洋崇光社福基金會 等,發起許多善行活動,包含捐贈復康巴士、發起「青蘋果專案」、「義賣助育成」等活動、為早產兒加油義賣會等,從事慈善事業不遺餘力,接任執行長的汪用和 表示,她希望將基金會扮演好平台的角色,有能力提供越來越多的資源給更多的慈善團體,不過眼前要考量的是現在有什麼能力?可以做到什麼樣的程度?且必須去 開發有哪些需求幫助的人,以長期的規劃為考量,壯大基金會,才能讓更多人因基金會而受會。

職業婦女快樂原則:兼顧家庭工作

對 於辦公桌上放小孩或全家人的照片,一般人有著刻板的印象認為,如果是男性,呈現的是愛家的好男人形象;如果是女性,反而容易被認為工作不專心,放大了對職 業婦女不公平的解讀。究竟在工作與家庭之間,職業婦女應如何扮演好雙重角色?汪用和建議,掌握一個原則:讓「自己、老闆與家人」都快樂,就能創造雙贏的局 面。首先,必須讓家人了解工作型態、模式及內容,汪用和以自身為例說,因為工作的關係,汪用和與先生周守訓每天相聚的時間不多,彼此對對方的工作性質瞭若 指掌,才能多一份體諒與包容,避免爭執。除此之外,要讓老闆了解自己有家庭的背景,老闆對員工也能有比較多的體諒,同時也會增強員工對公司的向心力。

維持幸福法則:擁抱與關心

結縭10年,汪用和與周守訓一直是外界稱羨的神仙眷屬,言談之間充斥專業與自信的汪用和,在老公身邊頓時能化為溫柔的小女人,提到維繫夫妻情感的秘訣,汪用和甜蜜的分享,她與另一半相處的時間很少,但是她相當重視相聚時的品質,「即使不常見面,一定要讓對方感覺你是關心他的」。

愛 要勇於表達,每天早上汪用和一定早起送丈夫出門,晚上回來,彼此給對方一個擁抱,如果對方心情不好,也能透過擁抱給予鼓勵與安慰。汪用和笑說:「對我們來 說,擁抱與親吻很重要,有時老公如果忘記了,我還會提醒他,讓他知道他的擁抱對我很重要!」她進一步說明擁抱的好處,不但能提升夫妻與親子間的情感,還能 一起分享快樂、分散悲傷,值得提供給每個家庭做為借鏡。除了相互體諒與關懷外,夫妻最好能培養共同的興趣,喜歡看電影和運動的周守訓和汪用和,多會利用下 班時間去看場午夜場的電影,或利用假日去打籃球,藉此培養感情和默契,還能兼具舒壓的效果。

健康養生,聰明理財

工 作繁忙的汪用和,將自己的生活規劃得多采多姿,即便如此,她仍沒忘記照護自己的健康。重視吃早餐的她認為,早餐是一天的引擎動力,她每天都會吃一頓豐盛的 早餐,才開始工作。「以前我覺得早餐吃飯、麵是一件很奇怪的事,但是現在我都會吃白米飯,有菜有湯。」隨著年齡增長,汪用和對健康的概念也越是重視,除了 早餐之外,她還會額外補充保健食品,如魚油、乳酸菌等,來維持健康。

「女人愛財,取之有道」用在汪用和身上十分貼切,為了讓自己安心,同時給家人一個保障,她固定投資定期定額基金,並且投保儲蓄型保險、人壽險、意外險及防癌險,藉此分散風險,她分享說,人生有太多的意外,唯有為自己規劃好一切,才能事先防範意外發生。

【更多內容請見《 RICH達人20113月號】

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