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景氣再冷也不怕 冷門行業變身新星
在上一個世代的觀念中，孩子要是說，「我長大要當畫家！」父母的回答通常是，「畫 畫當興趣就好，不能當飯吃！」隨著生活品味的精緻化，視覺藝術的運用相當廣泛，從商標、公仔到生活用品，創造出龐大商機，頂尖的明星畫家收入頗豐，在個人 創業當道的今天，以個人工作室型態經營插畫事業的人才變得蓬勃。
另一項截然不同的冷門工作，也順著個人創業潮，以及網路商務的發達，從冷門轉熱，那就是專業的居家清潔，打破「阿桑做的工作」的刻板印象，30 到50 歲之間的轉業人，開始學習拖地板、刷浴室，把客戶的家打掃得啵亮。
在人際關係疏離、少子化的現在，寵物變成人們最好的陪伴，帶動寵物商機的多樣化發展，上一代認為應該養在屋外的牲畜，如今登堂入室、與主人共度都市化的 「宅」生活，因此要學會許多新規矩，其中能給狗兒子、貓寶貝好教養的訓練師，因為需求殷切，顯得炙手可熱。這些因應社會進步，從冷門翻身的工作，在這一波 不景氣中，似乎沒受到什麼影響，共同的特色是，不倚靠公司組織，而是著重於個人專業。
發揮天賦當成志業
擅用部落格行銷
多年來擔任廣告設計創作比賽評審，目前任教高雄應用科技大學文化事業發展系的翟治平觀察，眩目的廣告表現，公仔、動漫產業的影響以及繪本的風行，的確讓許 多學生因為嚮往從事相關工作，而就讀相關領域，商業設計類科系爆增，變得十分熱門，二十多年前，他自己因為喜歡畫畫，高職選擇廣告設計科，家人還以為他要 去畫電影看板，真是不可同日而語。
不過，創作有多艱苦？只有走過的人才能明瞭，這種近似手工藝又講究創意的產業，不論景氣與否從來就不是輕鬆的工作，要是沒有決心，很難走得長久，特別是建立個人風格這一點，也需要時間的淬煉，所以光是有天份還不夠，必須當成一種終生追求的志業來看待，才能累積出成績。
而擅用部落格，會是創作者最佳的自我推銷平台，以他自己的學生「牛奶人」為例，在網路上發表的《戀愛三分熟》因為受歡迎，獲得出版的機會。
知名度超高的彎彎，更是從部落格起家的代表。即使以獨立工作室為職涯目標，翟治平提醒，「到社會上磨練兩、三年以上是有必要的，不然連外面的人要什麼都不 知道。像是人際關係、EQ 溝通，學藝術的人特別有這方面的問題。」還有，建立人脈也是從上班開始累積，不然生意從哪來？另一方面，插畫的運用雖多，市場也沒有想像中的大。所以多元 能力也是要培養，比方同時具有廣告設計、製作手工藝品的能力......唯有多元化的拓展個人專長，才有空間。
全力投入的心理準備
超長工時的考驗
說到全心投入度，也許尚未創業過的人無法體會，想自己當老闆，初期比上班更辛苦！SOHO 協會顧問桂世平表示，工作時間比上班還長是一定的，許多人沒想清楚這一點，就跑去開個小店，手忙腳亂之餘，成功率可想而知。
新興的個人創業中，家事服務賣的是「人的服務」，這屬無形商品，桂世平認為是一個很有發展潛力的行業，要的是好品牌、好口碑，卻不見得需要店面，如果多加 店面的陳列、示範，當然更有加分的效果。而透過加盟的好處是，得到一套標準化的作業，來達到品質的一致，所以選擇加盟總部就變成最重要的關鍵，桂世平說： 「加盟者要學的是know-how，訓練一定要足夠，才值得花一筆加盟金！」
其次要走訪已經加盟者的實際運作情況，這是最佳的參考；桂世平還另外談到一項重點，就是想走加盟路線，就是要按總部規範，要在其中加入別的營業項目，造成 家家做法不一，可想而知是會亂掉的，如果喜歡以自己的想法為主，那麼自創品牌會比加盟合適。但也不能忽略需要專業帶領，失敗風險才會降低。
通過洗馬桶考驗
朝向超級管家發展
「將個人工作者組織化」是台北環球清潔合作社的概念，理事主席周培基表示，這樣免去加盟資金，讓人人都能做，他邀請豪管家生活事業擔任顧問，提供社員專業訓練，再透過廣宣獲得客源，分派工作機會。
其中擔任清潔講師的廖素芬表示，過去她是安親老師，因為市場萎縮轉而再進修，先前已在台北市職訓局接受320 小時相關課程訓練。她認為家事服務的市場大、收入也不錯，但需有心理建設，像她自己的媽媽剛開始不能接受「老師不當，要去洗馬桶！」的確，面對髒污，要屈 身洗啊刷的，她說好幾周才突破自己的障礙，當什麼都能做時，學到的不僅是清潔專業，人生更開闊。
她同時還有丙級廚師等數張證照，目前除了清潔，保姆、照護、餐點、坐月子，其他都已有證照制度，未來若想朝超級管家的方向發展，這些證照不能少，擁有多項專長是當前趨勢，家事服務也不例外。
以毅力做後盾
建立個人風格
訓練狗狗在養寵物風氣盛的現在，訓練師的重要性與地位開始提升，近年來因為喜歡、興趣想成為訓練師的年輕人不少，到訓練場去磨練個3 到5 年是必要的，設立Apache 訓犬學校的資深訓練師鄭達夫說，「很多的訓練師是從一對一家教開始自己的事業，賺到足夠的錢才開訓練場，10 年前從10 家開到現在上百家，好像市場變大了，但若是學藝不精，沒法在這個行業立足。」
因為狗狗有智商，會思考判斷，沒法用一種方式教，理論、實務到經驗，缺一不可！以他豐富的訓練資歷，也曾多次遇到教學瓶頸，得用很大的毅力不斷磨練、進修，沒有想像中容易。他認為訓練師蠻講究個人風格，就好像補教名師，口碑相傳就會有很多學生上門道理相同。
以往許多人還認為訓練是教狗會雜耍，他說重點其實是在生活常規，寵物都要教育的，以不影響生活為底線。教學的手法也一直在更新，在訓練方法更新、保護動物意識抬頭以及狗狗地位提升的現在，想要學習當訓練師，其實不妨從一些公益團體開的班來入門。
從興趣到公益
訓練師從奉獻學起
以台灣動物輔助活動及治療協會（俗稱台灣狗醫生協會）來說，陳秀宜理事長為解決流浪狗問題，推動狗醫生的計畫，同時也培訓相關人材，從興趣到公益，在成為訓練師的路上，能貢獻的事情還很多。
金融海嘯加速改變了一些理所當然的定理，像是高科技產業出新貴，金融業等同金飯碗，這些既定觀念被推翻，也許是好現象，因為我們與其問：「什麼是有保障的 工作？」不如問：「我的熱情在哪裡？」只要找到能證明自我價值與理想的所在，就是可以投身的地方，開展個人事業，永遠都有條條大路通羅馬。
from 30雜誌電子報 ( HTML 圖文版 )
在上一個世代的觀念中，孩子要是說，「我長大要當畫家！」父母的回答通常是，「畫 畫當興趣就好，不能當飯吃！」隨著生活品味的精緻化，視覺藝術的運用相當廣泛，從商標、公仔到生活用品，創造出龐大商機，頂尖的明星畫家收入頗豐，在個人 創業當道的今天，以個人工作室型態經營插畫事業的人才變得蓬勃。
另一項截然不同的冷門工作，也順著個人創業潮，以及網路商務的發達，從冷門轉熱，那就是專業的居家清潔，打破「阿桑做的工作」的刻板印象，30 到50 歲之間的轉業人，開始學習拖地板、刷浴室，把客戶的家打掃得啵亮。
在人際關係疏離、少子化的現在，寵物變成人們最好的陪伴，帶動寵物商機的多樣化發展，上一代認為應該養在屋外的牲畜，如今登堂入室、與主人共度都市化的 「宅」生活，因此要學會許多新規矩，其中能給狗兒子、貓寶貝好教養的訓練師，因為需求殷切，顯得炙手可熱。這些因應社會進步，從冷門翻身的工作，在這一波 不景氣中，似乎沒受到什麼影響，共同的特色是，不倚靠公司組織，而是著重於個人專業。
發揮天賦當成志業
擅用部落格行銷
多年來擔任廣告設計創作比賽評審，目前任教高雄應用科技大學文化事業發展系的翟治平觀察，眩目的廣告表現，公仔、動漫產業的影響以及繪本的風行，的確讓許 多學生因為嚮往從事相關工作，而就讀相關領域，商業設計類科系爆增，變得十分熱門，二十多年前，他自己因為喜歡畫畫，高職選擇廣告設計科，家人還以為他要 去畫電影看板，真是不可同日而語。
不過，創作有多艱苦？只有走過的人才能明瞭，這種近似手工藝又講究創意的產業，不論景氣與否從來就不是輕鬆的工作，要是沒有決心，很難走得長久，特別是建立個人風格這一點，也需要時間的淬煉，所以光是有天份還不夠，必須當成一種終生追求的志業來看待，才能累積出成績。
而擅用部落格，會是創作者最佳的自我推銷平台，以他自己的學生「牛奶人」為例，在網路上發表的《戀愛三分熟》因為受歡迎，獲得出版的機會。
知名度超高的彎彎，更是從部落格起家的代表。即使以獨立工作室為職涯目標，翟治平提醒，「到社會上磨練兩、三年以上是有必要的，不然連外面的人要什麼都不 知道。像是人際關係、EQ 溝通，學藝術的人特別有這方面的問題。」還有，建立人脈也是從上班開始累積，不然生意從哪來？另一方面，插畫的運用雖多，市場也沒有想像中的大。所以多元 能力也是要培養，比方同時具有廣告設計、製作手工藝品的能力......唯有多元化的拓展個人專長，才有空間。
全力投入的心理準備
超長工時的考驗
說到全心投入度，也許尚未創業過的人無法體會，想自己當老闆，初期比上班更辛苦！SOHO 協會顧問桂世平表示，工作時間比上班還長是一定的，許多人沒想清楚這一點，就跑去開個小店，手忙腳亂之餘，成功率可想而知。
新興的個人創業中，家事服務賣的是「人的服務」，這屬無形商品，桂世平認為是一個很有發展潛力的行業，要的是好品牌、好口碑，卻不見得需要店面，如果多加 店面的陳列、示範，當然更有加分的效果。而透過加盟的好處是，得到一套標準化的作業，來達到品質的一致，所以選擇加盟總部就變成最重要的關鍵，桂世平說： 「加盟者要學的是know-how，訓練一定要足夠，才值得花一筆加盟金！」
其次要走訪已經加盟者的實際運作情況，這是最佳的參考；桂世平還另外談到一項重點，就是想走加盟路線，就是要按總部規範，要在其中加入別的營業項目，造成 家家做法不一，可想而知是會亂掉的，如果喜歡以自己的想法為主，那麼自創品牌會比加盟合適。但也不能忽略需要專業帶領，失敗風險才會降低。
通過洗馬桶考驗
朝向超級管家發展
「將個人工作者組織化」是台北環球清潔合作社的概念，理事主席周培基表示，這樣免去加盟資金，讓人人都能做，他邀請豪管家生活事業擔任顧問，提供社員專業訓練，再透過廣宣獲得客源，分派工作機會。
其中擔任清潔講師的廖素芬表示，過去她是安親老師，因為市場萎縮轉而再進修，先前已在台北市職訓局接受320 小時相關課程訓練。她認為家事服務的市場大、收入也不錯，但需有心理建設，像她自己的媽媽剛開始不能接受「老師不當，要去洗馬桶！」的確，面對髒污，要屈 身洗啊刷的，她說好幾周才突破自己的障礙，當什麼都能做時，學到的不僅是清潔專業，人生更開闊。
她同時還有丙級廚師等數張證照，目前除了清潔，保姆、照護、餐點、坐月子，其他都已有證照制度，未來若想朝超級管家的方向發展，這些證照不能少，擁有多項專長是當前趨勢，家事服務也不例外。
以毅力做後盾
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訓練狗狗在養寵物風氣盛的現在，訓練師的重要性與地位開始提升，近年來因為喜歡、興趣想成為訓練師的年輕人不少，到訓練場去磨練個3 到5 年是必要的，設立Apache 訓犬學校的資深訓練師鄭達夫說，「很多的訓練師是從一對一家教開始自己的事業，賺到足夠的錢才開訓練場，10 年前從10 家開到現在上百家，好像市場變大了，但若是學藝不精，沒法在這個行業立足。」
因為狗狗有智商，會思考判斷，沒法用一種方式教，理論、實務到經驗，缺一不可！以他豐富的訓練資歷，也曾多次遇到教學瓶頸，得用很大的毅力不斷磨練、進修，沒有想像中容易。他認為訓練師蠻講究個人風格，就好像補教名師，口碑相傳就會有很多學生上門道理相同。
以往許多人還認為訓練是教狗會雜耍，他說重點其實是在生活常規，寵物都要教育的，以不影響生活為底線。教學的手法也一直在更新，在訓練方法更新、保護動物意識抬頭以及狗狗地位提升的現在，想要學習當訓練師，其實不妨從一些公益團體開的班來入門。
從興趣到公益
訓練師從奉獻學起
以台灣動物輔助活動及治療協會（俗稱台灣狗醫生協會）來說，陳秀宜理事長為解決流浪狗問題，推動狗醫生的計畫，同時也培訓相關人材，從興趣到公益，在成為訓練師的路上，能貢獻的事情還很多。
金融海嘯加速改變了一些理所當然的定理，像是高科技產業出新貴，金融業等同金飯碗，這些既定觀念被推翻，也許是好現象，因為我們與其問：「什麼是有保障的 工作？」不如問：「我的熱情在哪裡？」只要找到能證明自我價值與理想的所在，就是可以投身的地方，開展個人事業，永遠都有條條大路通羅馬。
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