Luis國際資訊事務所

今年接連好幾則工程師過勞死的新聞曝光，讓原本熱鬧的大型徵才活動突然冷清許多，而且更令人詫異的是，根據就服單位指出，大部份的應屆畢業生心儀的工作，並不是忙碌但薪資高的現場作業員，而是位階較低且收入普通的「行政助理」。

當外界聞此消息，紛紛給畢業生扣上「不長進」、「沒出息」的帽子時，我們不禁要問：他們真的是所謂的「三低族」〈門檻低、薪資低、低企圖心〉？還是，其實這也是職涯規劃的一步好棋？

小職務要大用心 替未來創機會

《杜拉拉升職記》中的女主角杜拉拉，沒有背景，穩紮穩打的從外商公司的銷售助理，做到人力資源部門的經理。過程中，她因為辛勤工作卻不被老闆重視，但她卻沒有選擇抱怨或拂袖而去，而是採取「不斷報告工作進度」的方法，讓老闆了解她的工作量和績效而益加看重她。

《我是余湘》一書的作者余湘，從小總機變成二十億元身價的廣告女王，當年她還是一個總機妹時，名聲就已紅遍全公司，因為她花了不到三個月的時間「認識」公司所有往來客戶，聽「聲」即可辨人，客戶交代任何事情，她都能無誤傳達給負責的業務，不會讓留言石沉大海。

「我的信念是：第一個工作，不會是永遠的工作。如果把第一個工作做好，讓別人更了解自己的能力，就能有下一個工作的機會。」她在自傳中如此分享。

以上兩個例子，妳看出其中端倪了嗎？基層行政職員雖只是龐大企業體系中的小螺絲釘，但當妳能發揮出「大於1」的效益時，其實就是在醞釀下一份工作機會的來臨。只要有旺盛的企圖心，行政職的工作也不失為一種進入大型企業的「卡位」方式。

超過2成求職者 心儀行政工作

行政工作受歡迎原因：容易入門、比較有把握、時間穩定。

根據104人力銀行的資料庫最新統計，目前台灣40萬筆職缺中，秘書、總機及行政助理等行政職缺，大約有2萬筆，且有超過2成的求職者，心目中首選是行政工作。

104人力銀行行銷處協理陳力孑分析，求職者對行政工作嚮往，可以分為以下3大原因：

1. 邊做邊學：社會新鮮人或是轉換跑道者，對該產業不熟悉，希望有個職務能邊做邊學，也能邊學邊看。

2. 非業務型：知道自己並非屬於「業務型」的人才，投入行政性質工作，比較有把握。

3. 時間穩定：工作時間穩定，下班後可去進修，或從事個人興趣事業，時間配置富彈性。

【更多精采內容請看：《女人變有錢》NO.16 2011年7月號；