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全球經濟不景氣下,企業因應方式

產業別

企業/因應方式

優退員工

生產線廠房歲修

.減產、拉低產能利用率

人事凍結

降低資本支出,控管預算

休無薪假

高階主管帶頭減薪

.裁員

關廠歇業

說明

資料來源

DARM

南科

 

 

 

 

 

 

1.      實施員工輪休每月無薪休假4天。

2.      協理級以上主管今年放棄年度加薪,等於減薪3%

11/24中時電子報

DARM

茂德

 

 

 

 

 

 

1.      逐步關閉8吋廠後。

2.      調派工程師到重慶廠,也接受員工自願請調,以抒解公司內多餘人力。

11/05digitimes

DARM

力晶

 

 

 

 

 

 

1.      降低今、明2年資本支出,今年調降到202億元,明年再腰斬到100億元。

2.      減產、提早歲修、放維修假

11/05digitimes

11/18經濟日報

DARM

南亞科

 

 

 

 

 

 

尾牙取消

11/05digitimes

11/23蘋果日報

DARM

華亞科

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11/05digitimes

DARM

奇夢達

 

 

 

 

 

 

裁員3,000人,而廠商也已進入減產階段,市場人士指出,減產廠商早已開始安排員工無薪輪休

11/06digitimes

DARM

海力士

(Hynix)

 

 

 

 

 

 

 

 

減產幅度達10%以上

11/20digitimes

DARM

爾必達

(Elpida)

 

 

 

 

 

 

 

 

減產幅度達10%以上

11/20digitimes

IC設計

奇景

 

 

 

 

 

 

 

 

奇景光電裁員百餘人

11/18經濟日報

IC設計

聯發科

 

 

 

 

 

 

 

 

聯發科例行績效考核將更機動,增加考核頻率,藉此過濾不必要的人力

11/18經濟日報

IC設計

凌陽

 

 

 

 

 

 

 

 

凌陽表示,公司只有開過幾次策略會議,討論不景氣下的幾個應對措施,但都沒付諸行動

11/18經濟日報

IC設計

矽統

 

 

 

 

 

 

 

降低營業支出,透過辦公室空間的極盡利用,冷氣、空調的節省來降低費用支出。

近日再裁員,人力已從800多降至500多人,明年11日 還要分割兩部門,再縮減人員200   

11/18經濟日報

11/27經濟日報

半導體

聯電

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