鴻海董事長郭台銘自4月1日正式啟動交班計劃!郭台銘的交棒三部曲，分第一階段為「退而不休」，郭台銘正式退居幕後，只為鴻海集團決策最後把關。郭台銘說，從明天開始，「我只回答是非題，不回答任何選擇題、問答題。」

郭台銘說，從4月1日開始，他的角色由「立功」轉為「立言」，只回答是非題，所有送到桌上的報告，不准有選擇題，或是問答題。換言之，郭台銘是做最後決策與把關，而由12位CEO負責負責決策過程問題探索與方向。

第一階段 12人小組

郭台銘交班計劃效法他最崇拜的企業家-台塑集團王永慶，第一階段「退而不休」，集團由各事業部的CEO組成的12人小組，各自獨立，以邦聯制同經營鴻海，類似台塑集團的七人小組。郭台銘下放權利給各事業群總經理，自己守在幕後，負責最集團重後的決策。郭台銘說: 「我預定看兩個三年 (即六年)。」

第二階段 3-4個Group

郭台銘說，第二階段考慮將鴻海集團切割至3-4個Group，但如何切割? 是由上向下切割? 或是橫向切割? 都有可能，目前他正在思考中。

第三階段 完全退出

鴻海由第一階段的12人小組邦聯制-->第二階段切割成3-4個集團化，若能運作順暢，郭台銘表示，將進入第三階段，完全退出鴻海集團的經營，正式交棒。目前這個時間尚未決定，將視第一階段 (6年)，以及思考中的第二階段的運作而定。

在同時間，同時進行接班人訓練，由第一階12人CEO小組，表現出色者就晉級成為第二階段3-4Group的Leader，這3-4名領導者彼此競爭之後，最後出線的就是郭台銘的鴻海集團真正的接班人。

日前市場傳出郭台銘召開整天會議，並已選出消費電子事業部CEO戴正吳，與PC事業部的簡宜彬兩位為內定的接班人，鴻海精密駁斥市場傳言，表示，那天只是開技術業務會議，與接班人完全無關。甚至有人傳出，郭台銘明日交不了棒，但鴻海今日表示，完全依正常進度進行交棒計劃。

今年適逢全球景氣不佳，此時啟動退休計劃，郭台銘認為，「這一波低迷的景氣，正是內部很好練兵與操刀的好機會。」郭台銘承諾，今年鴻海集團在全球景氣不佳，全年的營運仍能成長3成，鴻海集團今年可望向2.6兆至2.7兆挑戰。

退而不休後的郭台銘忙什麼? 郭台銘日前表示，「我最近最花時間第一是醫療推動，第二是環保。「在農曆年前到美國史丹佛大學參觀，並與跟台大、北清大合作。

由於鴻海將於6月2日舉行股東會，一般法人預期郭台銘在會中將公布新的組織調整，令這場郭台銘「退而不休」的股東會，格外令人矚目。

發光二極體（LED）上游磊晶廠繼廣鎵光電（8199）要辦理16億元可轉換公司債、璨圓光電（3061）計劃辦理5,000萬股私募案後，泰谷光電（3339）董事會也通過辦理6億元私募案；由於鴻海集團跨入LED領域後仍缺上游磊晶廠，台達電亦有意跨入LED磊晶，面板大廠與下游封裝大廠億光（2393）均有意再投資上游，使LED上游磊晶廠成為科技大廠角力的新戰場。

璨圓和泰谷本周陸續舉行董事會，二家公司同時通過私募案，讓LED上游的策略聯盟話題再起。尤其在晶電透過二次合併穩坐龍頭寶座後，二線廠今年正要大洗牌，由於LED上游磊晶的進入障礙高，各科技大廠已紛紛開始卡位戰。

去年起，億光著眼於未來中高階晶粒會缺貨，因此積極尋找策略聯盟夥伴，廣鎵、泰谷都曾雀屏中選，但後來因被投資者價格上揚而破局，但在股市歷經美國次級房貸風暴重挫後，上游晶粒廠股價又回到令買家心動的價位。

據璨圓高層主管透露，這次私募是為了一家很大的「富爸爸」而辦，這家大廠相中璨圓的原因，是璨圓在高功率LED的實力在國內僅次於晶電，加上璨圓股本不到20億元，大集團投資璨圓容易占到一定比率，而下游應用廠為穩定未來料源，也必須與上游磊晶廠策略聯盟。

據了解，奇美集團原有璨圓三席董事，璨圓為迎接這位重量級富爸爸，已協調奇美集團讓出一席董事。由於璨圓與同樣位於大桃園地區的華映、以及鴻海集團旗下沛鑫入主的先進開發光電關係密切，現已成為外界焦點。

泰谷光電董事長特別助理劉三寶昨（27）日指出，泰谷私募案已進行一段時間，並有國內二家大廠開始查帳，目前更有具業務關係的日本大廠會在4月中決定是否參與私募。

劉三寶表示，泰谷去年跨入生產紅光LED後，隨LED進入背光源和照明領域，產品線相當完整，使泰谷擁有它的獨特利基。

至於股本只有17億元的廣鎵，要發行16億元可 轉換公司債，更引起市場矚目，LED下游封裝業者表示，廣鎵生產的LED晶粒在價格上具有競爭力，是一家「小而美」的上游磊晶廠，目前廣鎵的第一大客戶是億光，但過去也傳言光寶和鴻海均相當看好廣鎵。