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鬆土、撒種、澆灌 培育國際級年輕企業家

專訪撰文/林立綺 圖片提供/Roy L. Thomasson

創業不容易,要成功的創業,更需要對信念的堅持和不畏挑戰的耐力,而年輕人創業,在擁其獨特的熱情激盪出創新的創意火花之後,要如何將這股熱情落實並轉化 成為可永續經營的企業,就需要成人世界的組織及經驗相助一臂之力,美洲青年創業基金(Young Americas Business Trust,YABT)就是一個運作成功的好例子。

協助青年創業家圓夢

隸屬於美洲國家組織(Organization of American States, OAS),位於美國華盛頓DC的YABT即是協助美洲年輕人解決在創業會面臨到的各種狀況及各個面向的組織。YABT的創辦人Roy L. Thomasson說,目前YABT正和世界銀行合作擴展到非洲,協助當地年輕人創業,未來也希望能和包括台灣等亞洲國家合作,為培育更多年輕企業領導者 而努力。

YABT 成立於1999年,是隸屬於1948年的美洲國家組織秘書處的一個組織,Roy L. Thomasson表示,OAS的主要任務在於推動西半球國家的合作關係,目前共有34個會員國,而YABT成立迄今超過10年,主要的目的,是在4個主 要的面向上協助美洲的青年創業家,包括培育領導與人際網絡(leadership & Network)、實務的經驗訓練(Practical training)、科技的運用(technology),以及策略聯盟與各國分會(strategic alliances and national chapters)。目前YABT已經培訓出來自美洲30多國超過150名的年輕企業家,為企業及產業界產生許多年輕的生力軍。

YABT 的創辦人Roy L. Thomasson表示,YABT主要協助35歲以下的年輕人進行創業,年輕人也有許多想法及點子,但是要成為成功的企業家,不能僅止於空想,必須從企業 的各個面向訓練這些有想法的年輕人,才能培育出企業接班人。Roy L. Thomasson說,目前,YABT對於有潛力的年輕企業家,提供包括科技的訓練、企業家的訓練以及在財務管理方面的協助,並成立 business school以真正落實企業家的培育。

他解釋,在這個學校中,受訓的預備企業家必須有能力在一周之內成立一個成功的企業,在7天之內,這些年輕的企業家必須構思出一個可以賺錢的企業計畫,包括構想產品或是服務、想出行銷方案,並在最後一天正式將產品或服務推出銷售,以真正體會建立一個企業的問題及挑戰。

點子+創意+科技

Roy L. Thomasson進一步指出,要成功的創業,新穎的點子及創意是不可或缺的重要因素,他說,點子很重要,由年輕人所創立的Google會成功就是因為他 有很棒的點子,當然,Google的成功,更大的原因在於有科技在背後支撐,因此,除了創意之外,妥善運用科技可以讓企業更具有創意並更快成功,而 YABT 除了引領年輕創業家跨入企業經營及治理的殿堂,Roy L. Thomasson說,近年來,創意管理以及社會責任等部分,也是企業策略的一環,YABT也會提供給年輕創業家這方面的協助及資源。

目前,YABT已經成功的帶領許多美洲的年輕人創業,包括來自墨西哥年僅20歲的Daniel Gmez成功創立生質能源公司SOLBEN,以及來自阿根廷的17歲學生發明3D科技,運用在建造房子上。另外,這些絕佳的點子也受到大企業的青睞,例 如,百事可樂並提供贊助YABT 的年創業家所設計的遊戲big tank等例子。

Roy L. Thomasson說,年輕人有想法,也有行動力,但就是欠缺資金和經驗,因此我們也協助年輕人和大公司接觸以及財務的協助,而針對年輕人缺乏工作經驗的弱點,我們也提供年輕人許多實習的機會,讓他們可以更快孰悉經營企業所需的能力。

台灣經驗吸引跨域交流

而YABT也積極和各個國家合作,讓世界各地的年輕人可以有互相交流的機會,Roy L. Thomasson說,例如因為和台灣的合作,YABT也將台灣所創立的創新創業競賽(Talent and Innovation Competition, TIC)帶到美洲,基於這個成功的經驗,YABT在美洲成立美洲創業創新大賽(TIC Americas),是很好的交流及點子的分享。而台灣具有高科技產業的供應鏈,YABT也希望能和台灣多多合作,以讓創新構想更快落實。目前,YABT 正積極擴展到非洲,並與世界銀行合作。YABT也和蒙古、新加坡、泰國等國家合作,將擴展到亞洲視為下一階段的目標。
 
 
安石國際Elias分享瑞典青年創業案例 年輕人要創業!你敢追夢嗎?

文/葛婷婷 圖片提供/尹克勤

你能想像14歲就創業當老闆的情景?當台灣多數同年齡的孩子們生活只有學校、補習班與家裡的時候,在瑞典的Elias尹克勤就已經獨挑大樑負責經營一個公 有電台的廣播節目。與其說創業改變了命運,不如說創業激發了人的潛能。安石國際總經理尹克勤曾經是個非常靦腆、害羞的小男生,怕生又不擅表達的他,從小就 夢想著要創業,他嘗試過創業各式艱辛的過程與挑戰,無論多少挫折都無法消去他創業的初衷,現在他在台灣建立了頗具規模的電話行銷事業,承接許多中小企業電 話行銷委外的服務外,更為台灣年輕學子創造就業機會。

夢想的起點,從每周兩小時訓練自信開始

尹克勤強調他小時候非常害羞又沒自信,但創業的歷程改變了他。中學一次偶然的機會,他加入瑞典非營利組織的廣播電台,負責規劃拒絕酗酒的現場節目,從企 畫、主持、訪問、贊助到音樂甚至即時call in他都一手包辦,曾苦惱如此活潑的工作內容與他的個性非常不搭,光是看到麥克風就不由得緊張了起來,怎麼繼續做下去?但他喜歡音樂,而這份工作讓他藉機 認識流行歌手,見聞同年齡鮮少接觸的新事物。為了接近喜好的事物,他願意克服害羞的個性。

每週兩小時的廣播節目,不只是份工作,尹克勤把這兩小時當作訓練自己把一件事情做好的開始。如同經營事業一樣,兩小時的節目同樣要面對管理、行銷、服務品 質…,而做好每個環節就證明了自己的能力,也在過程中建立了自信與價值。一步一腳印、從細節就做對,正是創業家平凡務實的精神,沒想到最後這樣的精神漸漸 累積了他未來創業的實力。

創業維艱,但最終別遺憾你從沒創業過

經營電台節目一年後,尹克勤用自己當派報生所攢下來的錢,毅然決然地開了自己的公司,當時他只有15歲。可想而知15歲的老闆,會承受各式來自同業、夥伴、員工排山倒海的質疑與相關法律的限制,這一切讓他感受到孤立無援與飽受阻撓,半年後終不敵困境而無奈放棄。

但創業的種子已經在尹克勤內心發芽,每每一有創業機會就又燃起他心中的渴望。18歲,這次他捲土重來,從熟悉的廣播界緊抓創業機會,當時遇上瑞典開放商業 頻譜執照申請,他四處奔走集資、找合作對象、張羅經營所有的事情,但最後還是失敗了。細數創業成功前的失敗例子,每個階段他都熱情、認真地為成就事業做最 後的掙扎與努力。

問他創業歷程最辛苦的是什麼,他說不是失敗不是挫折,而是後悔。他說,現在的事業可能不是他人生中最成功的創業案例。曾經,他來台灣定居初期,立刻就嗅到 自助洗衣店的市場商機,當時台灣只有兩三家自助洗衣店,但礙於妻子與他已經有固定的正職工作與收入考量,於是沒有繼續落實這個計畫。現在,尹克勤只要走在 路上,每每看到自助式洗衣店,就燃起悔意。事後想想,若當初勇敢追夢,現在可能有不一樣的結果!

創業非一蹴可幾,尹克勤認為成功的道路是由無數的失敗經驗所建構的,他不認為失敗是永遠的絕望,而是另一個希望的開始。創業的道路上布滿挑戰與機會的歷程,千萬別因為害怕失敗而與商機失之交臂,最後懊悔不已。後悔沒抓住機會、後悔沒做的事業,才是創業者最大的痛。

從做中學,快挖掘你的創業基因吧!

多數台灣年輕人把最有活力的黃金歲月投擲在念書、考試、尋找標準答案中,將最有可塑性的時期單單用書本與考試填滿,實在非常可惜!許多創業成功的案例都印 證了除了學校教的知識之外,創業者需要更多來自生活多元的刺激,尹克勤鼓勵年輕學子,趁年輕有體力、有熱情的階段多爭取在各行各業做中學的機會,藉此挖掘 自己對工作的期許與興趣。

如果你正值青春,你知道你正握擁有充分的創業條件與機會,也許你處於對未來茫然不知所措的心情,被課業壓得喘不過氣以至於幾乎懷疑讀書的價值,或許你該找點打工的機會,藉由工作內容及早認識自己,並挖掘你的創業基因!




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