Luis國際資訊事務所

最近幾次和爸媽的電話聯繫中，得知台灣的天氣異常地冷，MSN上的朋友們一個個很有默契地換上和天氣有關的名字，大家的共同感受就是一個字：冷！已經習慣在緯度偏高的德國生活的我，冬天總是在一片冰天雪地中度過，但有趣的是，2004年德勒斯登的冬天，往年的白色聖誕並沒有在大家的期盼中降臨，倒是從農曆春節時分開始，飄起了像從銼冰機上掉下來般綿綿密密厚實的白雪，以致於到了3月中旬，窗外仍是殘雪片片。

春信來了！
    儘管今年早春的天氣像女人心一樣地讓人無法捉摸，春天的腳步卻像德國人的性格一樣，非常有計畫地一步步接近人們的生活，日曆簿上3月21號寫著Fruhlingsanfang（春天開始），大大地向人們昭告著：春天來了！各大超市商店也早早販賣起可愛的復活節兔子和五顏六色的彩蛋，就連自己養的幾盆室內盆栽，除了仙人掌之外，也都迫不及待地吐出幾枝新芽、幾許嫩葉。

    再過兩個星期，德國人就會在復活節當天、因為日光節約時間的作祟，整整少掉一個小時，但我卻多麼期盼著那天的到來。

    因為那意味著太陽的上班時間會一天比一天長，直到夏天晚上9點、10點都像工作狂加班似地不願回家，也意謂著和台灣的時差將是6小時，有種和爸媽好友們作息更貼近的感覺，儘管只是一小時。

如果世界上有這麼一個地方，是為了春天而存在，那，塞維亞會是唯一的答案。

    塞維亞的春天，是用鵝黃色、粉紅色塗抹的空間色調，是用大朵紅艷玫瑰釀造的垂涎欲滴，是丁香花散放的誘惑氣息，是一杯杯Tinto de Vernao（紅酒加雪碧）在味蕾中激起的愉悅之情，是蔓延在南歐陽光裡的慵懶情調，教人全身細胞都被幸福所填滿。

    德雷莎修女這樣說：「到塞維亞，想不犯罪都很難。」這其實不是溢美之詞，而是一個事實。從沒到過塞維亞的比才，憑著對於這個城市的想像，創作出「卡門」這位為愛而活的女子，在真實的塞維亞，這位如同美麗蝴蝶、如同大紅玫瑰、如同色彩繽紛的Flamenca花裙子的女子，是繁花盛開，不經意間就會在街角邂逅的愛情激素。

「春會」歌頌幸福
    春天，讓塞維亞像朵盛開的美艷紅玫瑰，以「春會」（Abril de Feria）的芬芳滋味，吸引世界各地的遊人，彷若蜜蜂般來吸吮一口幸福甜蜜的汁液。

7月的足球賽結束後，倫敦的夏天才開始熱起來，太陽9點才下山，讓倫敦的夜生活多了一個選擇，30世代除了上pub，還能去park享受「夏夜陽光」。

    這段期間各種主題的Gigs（爵士音樂會）、Proms（輕鬆的音樂會）、Festivals（藝術節或音樂節）輪番上陣。最新一期倫敦《Time Out》雜誌特別編了一本《文藝季》（Festival Season）口袋指南，介紹從8月中到10月底倫敦大大小小的藝術節活動，9月的第一個禮拜，這個城市共有十八個主題的藝文節慶活動同時進行著。

音樂、展覽、嘉年華
    許多藝術節活動有悠久的歷史，可能是英國30世代從小聽到大的活動。例如，號稱歐洲最大街頭舞會的諾丁丘嘉年華會（Notting Hill Carnival）今年是第四十屆，肯伍得屋音樂會（Kenwood House Concerts）邁入第五十五個年頭，至於倫敦最盛大的音樂表演BBC逍遙音樂節（BBC Proms）則已經有一百一十一年的歷史啦！在夏夜的陽光下聽搖滾與通俗古典演唱會，這是30世代的童年回憶。

    時髦、流行的30世代不會錯過攝政街藝術節（Regent Street Festival）以及耐吉氣墊鞋藝術節（Nike Festival of Air）。名牌商店林立的攝政街將以西班牙為主題來布置──沙灘與果園、瓦倫西亞燉飯與安達魯民俗舞蹈，商家招待咖啡或是紅酒，以及，折扣！沿著攝政街走到底就是耐吉鞋在牛津街的旗艦店，如果還玩不過癮，可以到耐吉城去看氣墊鞋展。

    在紐西蘭看電視節目，尤其是戲劇性節目，有個得天獨厚的優勢。拜紐國承襲英系血統，及美國文化無處不在這兩個特點之賜，英美兩國能看到的知名影集，紐西蘭一齣不缺，且霸佔了大多數的時段。

    

    生死攸關見紐國文化

    你或許以為紐西蘭就沒有本土的【霹靂火】【龍捲風】？非也。紐西蘭不但有自己的肥皂連續劇，劇情與結構還集美國的【ER】（急診室的春天）和英國的【Coronation Street】（加冕街，1960年開播至今）之大成！它就是【Shortland Street】，紐西蘭最具代表性的連續劇。從1992年5月首播以來，本月即將堂堂邁入第十三年。

  1.Check in莫內套房
民國六、七十年代，台灣觀光漸漸蓬勃。來台的旅客中，百分之八十是觀光客，其中又以日本人為主。他們習慣住日系飯店，以林森北路、中山北路為據點。

    之後隨著台灣經貿發展，商務客人愈來愈多。民國六十九年，民權東路上一棟雅緻的飯店──亞都成立，成為他們羈旅世界時的一個家。

    就在亞都開幕後第三年，每到用餐時刻，總會走進一位高大英挺的老紳士。

    吵雜的聲音頓時消失，所有目光射向他。

真正的樂活族應該要有很平衡的生活，找到平衡，就能夠找到生活中的快樂。

    怎麼找到生活中的平衡？我自己有個理論，叫「幸福的五角堡壘」，或「紓壓的五角堡壘」。我們心裡面都蓋了一個房子，這房子有五根支柱，如果這五根柱子都經營得很棒，生命的能量就穩如泰山。

第一根支柱是身體健康。
    這可以透過有氧運動「333」原則來維持，它指的是每分鐘心跳一百三十下以上、每星期三次、每次三十分鐘的運動。當我們持續這樣的動作時，體內會分泌大量的腦內啡，讓我們覺得非常愉快、舒服。

    另一種方式是間歇性的運動，例如快跑五分鐘、再慢跑五分鐘。這跟我們日常生活中的壓力類似，像我們平常上班要遲到就快跑，但進辦公室一屁股坐下來就兩個小時不動。所謂抗壓力就是能適應環境變遷，當世界改變時，愈快習慣的人就是適應力最強的。除此之外，飲食的部分也要注意，吃東西的原則是不油、不炸、不麻辣，特別是要多吃高纖的東西。

陳校長、孫前校長、謝院長、王院長，各位尊敬的老師們、各位親愛的同學們：

    首先祝福各位今天完成了人生中非常重要的歷程，對於一個從來沒有進過大學的人，今天有機會在這裡跟這麼多台灣社會傑出的菁英在一起講話，實在感到非常榮幸。

    今天陳校長邀請我來，我相信他並不期待我跟大家談學術理論，我也不準備跟各位談學術問題，如果有一點點值得和各位分享的，或許就是我在人生過程中一些不同的小故事。

    我自己沒有讀大學，進了社會以後，才發現其實學術是非常重要的開始；但更重要的是，要在這個社會生存，還需要有其他的工具。

翻開報紙，一則比一則大手筆的房地產廣告映入眼簾，海景、溫泉、五星級豪華設備，都成了吸引顧客的賣點。但對於預算不多的首購族而言，若是只聽信廣告詞，沒有精打細算、錙銖必較，人生最大的投資往往會落得血本無歸。對第一次買房子的年輕人來說，究竟要如何避開可能遇到的陷阱，進而買對房子、買進千萬人生？專家歸納出了八大首購族常犯的錯誤，在被精美的廣告、華麗的樣品屋迷惑前，你可得先看清楚。

1.避免買在高點
    首購族最常犯的錯誤，就是在高點買進，等到要換屋時認賠殺出。永慶房屋經理翁國富舉板橋江子翠站出口前的一棟高樓為例，1997年景氣好時，該預售屋一坪要價30多萬元，後來歷經911恐怖事件、SARS疫情，隨著景氣低迷而降至24萬元，現在又因為捷運開通漲回每坪30多萬元，可見得選對時間點有多麼地重要。

    當然買點的判斷也充滿變數，翁國富分析，像是房屋買氣從去年開始就有觀望的氣氛，因為民眾普遍認為下一年房價會下跌，所以不願意在高點出手，但結果是去年年底又有一波漲幅，讓觀望的人又錯失了小賺一筆的機會。

    那如果連房屋專家都不見得能夠買在低點，首購族又如何正確地判斷時間點呢？信義不動產企研室經理林永孟認為，還是要依案子的條件和市場反應來衡量。以2006年來說，下半年會是比較好的購屋時機，因為房價會因供給量大而有所修正，再加上北高市長的選舉，使得預售屋有議價的空間。

付帳時，皮夾隨便翻開就十幾張信用卡，對年輕人來說，已經是司空見慣的事。依金管會去年底的統計，全台灣信用卡的數量已經累積到了四千五百多萬張，平均每個成年人擁有3.5張卡。為了更有效率管理卡片《30雜誌》請來三位信用卡達人，歸納出十個原則，幫你篩選出最適用的卡。

原則1.半年以上沒用的卡就剪，留在身邊的最好不要超過五張。
    理財專家劉憶如認為，一般人由於沒有太多時間可以管理信用卡，因此最好的辦法就是把沒有用的卡剪掉，以免過了繳款日卻忘了繳錢，或是從來沒用過以至於必須負擔年費等額外的支出。劉憶如自己也常常因為人情的壓力，或是對銀行的核卡贈品很心動而辦卡（像去年匯豐銀行核卡送的車用小冰箱，就是她目前的最愛。但金管會去年底規定銀行不能再送核卡禮，往後銀行可能得換個方式，才能吸引顧客辦卡），不過只要消費到規定的額度或筆數可以免年費後，她就會把卡剪掉。目前劉憶如身邊固定留著三到四張卡，她也會隨時注意有沒有新的優惠方案，辦新卡之後再把舊的淘汰。這樣時時盤整自己的信用卡，才能永遠A到好康。

原則2.用Debt卡、跟銀行約定刷卡上限、刷完馬上轉到繳款帳戶。
    一逛街就想買東西，刷卡毫不手軟的人，應該如何避免自己成為月光族？

 
    年齡：民國50年生
學歷：政大科技管理研究所（EMBA）、亞東工專、嘉義高工
經歷：《台灣新生報》記者→《中時晚報》記者→《中時晚報》財經新聞中心副主任→非凡電視台新聞部經理、年代產經台監製∕製作∕主持人等，目前為衛視中文台「新聞e點靈」、超視「新聞挖挖哇」、三立電視台「黃金七秒半」、三立電視台「大話新聞」等節目主持人。

    雖然鄭弘儀的太太已經再三警告他不可以多談家裡的私事，但是談到太太最近的健康情形，他還是忍不住回答了記者的話：「我太太最近身體健康已經好很多了。」說完就開心一笑，不再多說。

    太太對鄭弘儀真的很重要。即使他已經當了一段時間的名人，即使他已經結婚十八年了，緋聞跟他還是絕緣體。他自嘲自己過的名人生活不過就是平凡、無膽、但自在，外界的誘惑對他來說都不是真實的，只有自己的家庭，才是心靈快樂的泉源。

報稅，通常不是個大問題。「我都隨便填，反正國稅局會幫我算好，再叫我補稅就好了，」一位媒體行銷經理乾脆地說。但「懶人報稅法」對節稅無益。

    提到節稅，一堆商場上驍勇善戰的中階主管彷彿接到棘手案子，紛紛搖頭嘆氣。「我知道醫藥費用可以免稅……，其實，稅都是我老婆在報，我不太清楚，」福特六和汽車品牌經理林景星搔搔頭微笑，有許多人都跟他一樣，不熟悉列舉扣除額。而MTV節目經理林苹芳聽到節稅就急著問：「怎麼省？怎麼省？我報了這麼多年稅都不知道怎麼節！」

    更有甚者，不知道自己符合扣除額條件，白白繳了冤枉稅。聚陽紡織的業務行銷專員林瑞燕永遠記得第一年繳稅時，因為不知道自己的學生身分可以扣掉2萬5000元的教育學費特別扣除額，傻傻地多繳稅，如今想起來仍是不值。

原則
養成蒐集單據習慣

理財連環套：套關係∕內修工夫＋外營人脈

所謂理財，只能靠錢賺錢？儘管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但累積資產的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機會財；有人則專營人脈圈，年輕時願意多付點交際費當學費，先蹲後跳，隨之而來豐盛的職位、薪資、以及增廣的見識，已經不是用報酬率這類數字來衡量。

外營：深耕職場關係
    台灣女子高爾夫球協會副秘書長陳容容，早年在加拿大投資房地產，對於理財工具的知識比一般人還要強，卻沒有用於自己的資產規劃，「我沒有很刻意存錢或尋求投資，我認為投資自己最重要！」她說。

    陳容容對自我的投資，包含了進修與人脈兩項。她曾在鴻禧大溪別館這家台灣最高級的休閒俱樂部待了7年，做到行銷總監，舉辦過數十場的大型休閒運動賽事，招待過老虎伍茲、張德培等世界運動名將。

沒有人一生下來就會理財，看看這些讓人欽羨的股市高手、金融專家、財經名嘴，哪個不是一路走來跌跌撞撞、屢仆屢起？為了修習理財這門學分、並交出傲人的成績單，你可知道他們花了多少心血、繳了多少學費嗎？失敗真的是成功之母，但不論是首戰告捷、還是犧牲慘烈，聽聽他們分享第一次理財的切身經驗、和歸納出的寶貴心得，也許就能讓我們這些30世代人，少奮鬥個20年。

1.香港巴克萊銀行董事許彩瑱【第一次股票慘賠】
    活躍活躍於台大EMBA的許彩瑱女士，形象明麗亮眼，難得的是四十二歲便掛上了香港巴克萊銀行（Barclays Bank PLC）銀行的董事頭銜，專業的投資理財素養使她在台大EMBA班的討論課上，成為寶貴的金融相關知識提供來源。許彩瑱畢業自東吳企業管理學系，出社會後直接進入企業作資金管理、外匯交易、衍生式金融商品交易等工作，這期間她對金融市場產生濃厚的興趣，工作約6年後，出國赴喬治華盛頓大學攻讀財務碩士，並且早早就開始學習如何投資，在出國求學前就累積了不少自己的資產。

    第一次繳學費20萬 「當時來不及多想就買下了20張未上市股票。」許彩瑱回憶27歲那年第一次買股票，那時正逢台灣股市大漲，一路爬上萬點，當時市場樂觀極了，每個人都在談股票、報名牌。有同事報了一支知名財團設立的未上市證券公司的股票，股價面額才10塊，相當便宜，大家都買了，許彩瑱也一口氣買了20張，預估幾個月內就可以獲利兩倍。沒想到後來遇到股市大崩盤慘賠出場，20萬對當時她的經濟狀況來說，是不小的損失。

    許彩瑱客觀分析第一次投資失敗的原因：首先，當時雖然正逢證券榮景，但還要看基本面的分析；其次，股票面額便宜不見得是真的便宜，好公司也不等於是好股票。當股市熱絡時，不管是食品、鋼鐵、紡織等產業，許多財團都會有興趣設立證券公司獲利，但證券公司對這些財團而言是新領域，又是新成立的公司，投資人無從知道它是否有能力經營，風險自然非常大。最後一點，未上市的股票，沒有市價可言，也難以脫手。等發現情況不對時，已經是公司宣布減資的時候了，減資的未上市股沒人要買，20萬的股票只好貼牆壁了。

人際關係比工作能力更重要，人際能力不夠好，專業就無法適時展現。舉個常見的例子，如果你的人際關係不佳時，有份緊急的文件請主管簽呈，很容易就壓在秘書手邊，無法及時獲得回覆。尤其現代講求團隊合作，職場上必須擁有良好的人際力，才能在工作上發揮更高效益，以下三點應特別注意。

把握3原則 培養人際力
    1.了解公司文化　首先要了解公司文化、管理風格、溝通模式，與公司看重的核心價值，並設法調適與融入。例如一個很有創意、喜愛發表意見者，來到權威式的企業，因為性格不符，容易覺得四處碰壁。相對地，個性保守、注重面子的人，遇到美式管理的公司，與同事主管溝通時也容易出現摩擦和挫折感。

    2.溝通要顧情面　職場上與人溝通，切忌為求人際和諧而當濫好人，要能據理力爭、提出事實，適當展現專業能力。但若以大吵大鬧或咆哮的方式來強調意見，反而會使人際力受傷害，最好能顧及他人面子，以溫和且堅定的方式溝通。

    3.善用午餐時間 上班族不要把午餐變成小圈圈的聚餐，可嘗試邀請不同部門同事，把它當成是一個約會。