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Google台灣總經理簡立峰 教你進Google的面試密技

簡立峰，大學考不好，念的是土博士，沒有喝過洋墨水，但他卻成為Google台灣總經理！他將現身說法，傳授進Google的面試祕訣，不只是Google，你到任何企業面試，都受用無窮！

他面試的企業，位在美國加州帕羅奧圖。從早上九點到下午六點，他與十一位主考官見面，一共回答兩百多道題目，問題涵蓋技術專業、政治話題以及生命哲理。他沒喝過洋墨水，英語會話也非頂尖，這還是他人生第一次參加面試。

不過，一整天面試後，他成了這家企業天字第一號的台灣員工──他就是Google台灣總經理簡立峰。

卓火土、瞿宛文對談「新台灣之光」成功之道

宏達電已成了台灣科技業中極少數能以品牌與研發能力站上國際舞台的企業。是什麼文化孕育這「新台灣之光」？一切，都要從迪吉多桃園大溪廠開始說起......

根據研調機構Gartner報告，宏達電第一季全球手機銷售量九三一萬支，躋身全球排名第七大手機廠，創下歷年最佳排名紀錄。而在北美地區高階機種大受歡迎，更已取代生產黑莓機的ＲＩＭ，成為美國市場僅次於蘋果iPhone的第二大智慧型手機品牌。

宏達電儼然已是繼台積電之後，台灣第二家能在激烈競爭的科技領域挑戰世界第一的「新台灣之光」。更重要的一點，這家產品技術水準可與iPhone、三星抗衡的頂級智慧型手機廠，產品多數仍是桃園的龜山工業區產出，讓不少國人可以在洋人面前誇耀：「這是在台灣製造的純種台灣品牌」。

早年採訪過宏達電創辦人卓火土、現任執行長周永明以及其他主管的記者，都對這批「熱血中年」的「大言不慚」印象深刻。例如：「我們就是要做世界第一，毫不妥協！」、「那些老外太懶惰了，我們一定可以幹掉他們！」

做第一的豪氣
「我們一定可以幹掉老外」

細問之下，原來宏達電多數主要幹部都擁有特殊的企業文化ＤＮＡ，包括卓火土、周永明、研發與營運總經理劉慶東等二十多人的核心團隊，都出身台灣迪吉多（Digital Equipment Corporation） 大溪廠。而他們在大溪時早就「很習慣」自行開發世界第一的產品。周永明還講過一段天方夜譚似的際遇，他剛進迪吉多時，卓火土就叫他從無到有開發高階圖形處 理終端機，當時他必須從晶片到軟體全部自己設計，就這樣一個人奮鬥了一年，創造出成本只有四分之一、效能達五倍的迪吉多高階圖形處理終端機，進而熱銷整整 五年。

用人策略 跟著核心價值走

「文章本天成，妙手偶得之。」法藍瓷的人文蘊涵，藉由設計師的細膩情感、入微觀察，加上專利的「倒角脫模」技術，將大自然躍然於各式瓷器上。如何讓設計師秉除自我，跟隨公司的市場腳步創作？法藍瓷總裁陳立恆表示，管理的答案就在選人及帶人。

思考創作 站在消費者立場

由於「選人」策略訂的清楚，所以法藍瓷的設計師離職率並不高。陳立恆表示，法藍瓷並不容許「藝術家」的存在，也就是只創作自己想要的，而非大眾能接受的。所以放下自我，站在消費者立場思考創作，摸索模糊的需求，是法藍瓷設計師最需具備的特質。

張忠謀：有目標、有紀律、有系統的終身學習

每次聽台積電董事長張忠謀演講或談話，他總有新的學習。

　他每天有足夠的閱讀時間，從外文期刊、外文雜誌、社論，隨時掌握時代的脈動與發展。

　這樣的持續學習，從他年少開始，特別是十八歲赴美求學後，建立的好習慣。他說，自己在哈佛大學、麻省理工學院（MIT）求學的經驗，學到兩樣重要的能力，就是懂得如何學習以及獨立思考。

　二十多年前，張忠謀創辦台積電時，就清楚，要做一流企業就必然面對全球競爭，而這競爭到了今日，更是白熱化。

　去年，他在交通大學新生入學演講時，不斷強調這一代大學生，畢業後會面臨的世界。「我可以保證，這個世界會跟你父親、二十幾年以前，讀大學之後所面臨的世界完全不同。」

　他的演講內容大量被轉載。大學生想知道這位德儀副總裁、工研院院長、台積電創辦人究竟如何成功；而為人父母者也轉載他的演講內容，他們想告訴孩子，成功不是偶然，而是當下的努力。

大學生要打破三個迷思

向大老闆學 江湖智慧

黑手仔打造台灣no.1水餃王國，擺攤女登上精品outlet天后，市場叫賣達人變黏鼠板大王，端菜女孩晉階科技董座，送貨小弟跑出年收5億元快遞企業。他們如何從社會底層翻身上位，街頭生存哲學獨家公開。

如果你小時候很窮、又被歧視，長大後做黑手，還曾經迷惘到玩股票輸個精光，四十六歲時敗家敗到一無所有，你就沒有機會翻身了嗎？

如果你出身微寒，自小打遍各種零工，四處擺攤營生，在人來人往的夜市，像江湖術士般叫賣東西，你就沒有機會成功嗎？

如果你三十二歲前幹過照相館學徒、打鐵工、開過計程車、送貨員，沒有一樣做成功，被人嘲笑「一年換二十四個老闆」，你就不能夠擁有財富嗎？

常 言道：英雄不問出身低。翻開古今中外歷史，有無數創業家、企業領袖、思想大師都是從社會最底層崛起，他們沒有亮麗學歷，甚至沒有受太多正規教育，他們年少 時曾經從事不少卑微的工作，甚至被人看不起，他們卻能從中磨練出獨特能耐，累積出直覺式的智慧，他們勇於打破既有框架，並且愈挫愈勇開創出一番事業。

近代台灣知名企業家、被譽為「科技界成吉思汗」的鴻海集團董事長郭台銘、台塑企業創辦人、台灣「經營之神」王永慶等都是典範；而在街頭的小混混劉邦，竟進而打出自己的天下，成為開國之君，劉邦的領袖魅力更被知名史學作家柏楊喻為「大帝」。

底層出身深刻鍛鍊人性

透視鏡／勇於追夢

全家去看了一場音樂劇《隔壁親家》，這是由已過世的作家廖風德所著《隔壁親家》所改編，主要是描述台灣早期農村的許多小人物在新舊社會環境變遷中，價值觀的改變與內心的失落。

故 事描繪宜蘭水底寮農村，兩個情同手足的小男孩石龍與粗皮，以一張圖畫訂下真摯的友情約定，但各自長大成家後，卻因社會演變與差別的人生際遇，在種種衝突與 矛盾下逐漸變質。不過第一代水火不容，第二代卻發生三段坎坷的愛情，此劇透過兩家在不同的生活情調中，配合老農、老兵、城市人的心聲，內容相當深刻，相信 曾經歷過那純樸美好年代的三、四、五年級觀眾一定心有戚戚。

劇 情感人，成員的背景更令我感動。擔任此一音樂劇的藝術總監、編劇及作詞者楊忠衡是清華大學核子工程學系畢業。劇中演石龍小兒子的江翊睿是台北醫學大學醫學 系畢業，畢業後即全力投身舞台表演工作，目前還擔任神秘失控樂團主唱暨舞台呈現總監。這在我們那個年代真的是相當少見。

就在我分享這個故事與經驗給朋友之際，一位同事問我有沒有興趣參加她女兒在國家音樂廳的演出。我想一想她女兒不是在西北大學念電機系嗎？後來才知道，對電機沒有興趣，畢業後放棄即將到手的優渥待遇，轉而修習音樂碩士、博士。最近將有鋼琴及小提琴的公開演出。

當然，作父母的還是有些不捨，究竟原來的理工出路還是較穩定，未來音樂之路是否能夠讓生活無虞仍在未定之天。不過子女既然有此興趣與夢想，父母也只好轉念支持。這使我想到部門一位負責資訊科技的電腦碩士，也已轉行全時投入音樂劇及樂團，相信其也經過一連串的掙扎過程。

回想自己年輕時候對工作生涯的定位似乎也面臨許多轉折：高中時候對心理領域有很大的憧憬，根據聯合國的趨勢預測，2020年全球最大的問題是憂鬱症，心理醫生屆時應是最熱門的行業之一，因此大學聯考時就想將心理系當作第一志願。不過在填寫志願時，老爸說，這個科系畢業將來怎麼找到工作？只好跟現實妥協，改填寫就業應無問題的電機系。

電 機系的日子對我這種喜歡熱鬧的人來說，實在有點無聊，因此似乎有點逃避似的去選修中文系及商學院的課、玩社團，辦活動等，但也從中找到自己的興趣。在一番 自我省視後決定報考企管研究所，當時所有電機系同學都在準備工程相關的科目，只有我相當異類地在念會計、經濟這些過去從未接觸的科目，結果運氣還不錯，順 利進入企管的領域。其過程不但充實，也樂在其中。