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陳建銘 從創業輸家到第1大入口網站舵手

YAHOO!奇摩台灣區董事總經理陳建銘。甫從洪小玲手中接棒，升任YAHOO!奇摩台灣區董事總經理的陳建銘，是個令人好奇的名字。他是誰？他有什麼故事？他又將如何帶領YAHOO!奇摩往前走？

月1日，42歲的陳建銘接任YAHOO!奇摩台灣區董事總經理，就在上任剛滿100天後不久，他將媒體專訪的第一次給了《Cheers》雜誌。

與YAHOO!奇摩過去兩任董事總經理相比，陳建銘有相同，也有所不同。不同的是，他是第1位「男性」經理人成為YAHOO!奇摩總經理；相同的是，與第1任總經理鄒開蓮、第2任總經理洪小玲一樣，進入YAHOO!奇摩前，他也有段堪稱「迂迴」的經歷。

「聊聊你的人生吧！」我們才剛說完這句話，只見陳建銘立刻脫口而出：「我的人生很坎坷耶！」

這兩個字當場引起所有人好奇：台灣大學造船學系、美國西北大學機械碩士的亮眼學歷，在YAHOO!奇摩短短5年即當上總經理，如何說得上「坎坷」？

職涯前10年，只能用「跳躍」、「斷裂」、「不連貫」來形容，陳建銘花了一段很長的時間來摸索自己。

摸索期：不知要什麼，不到2年換2份工作

從小到大念書都算順利，他卻從沒想過自己未來到底要做什麼。即使念完研究所回國，對第一份工作也沒有太多想法，機械碩士的學歷，讓他進入艾波比（ABB，電力和自動化設備商），「沒多久，我就發現當工程師沒辦法引發我的熱情。」

於是，透過朋友介紹，陳建銘轉而進入「行銷的殿堂」寶僑家品（P&G）。工程背景讓他符合P&G愛用工科新人的條件，但他反而沒進入行銷部，卻意外到了人力資源部門，負責實驗意味甚濃的「組織再造」工作。

只是，「組織再造」對於當時的陳建銘而言，實在距離太遙遠。想要轉調行銷，卻苦於沒有職缺。一位資深人資主管這時候告訴他：「Frank（陳建銘英文名字），就算你去marketing，也要做自己有興趣的產品。難道你真的想去賣衛生棉跟尿布？你應該去做自己有熱情的事。」

體驗期：喜愛嘗鮮，薪水折半也要去試

一語點醒夢中人，不到2年換了2份工作，陳建銘這才開始思索：「我對什麼真的有興趣？」

「幸運的是，當時BMW的台灣總代理汎德汽車剛好有行銷缺，我對BMW的車非常有熱情！」「這大概是我工作經驗中，最high的一段時間，」陳建銘現在回想起來，仍眼神發亮、語氣不自主帶著興奮。

百年來第1次由BMW總公司主辦，邀請頂級訂製時裝的知名品牌，到世界巡迴展覽，台灣是其中一站，陳建銘躬逢其盛。「我們把BMW最新概念車整台搬進晶華酒店3樓宴會廳；走秀模特兒全部來自法國，個個身材姣好，後台比前台更精采，」陳建銘生動地描述，彷彿是昨天才發生的事。

儘管對這個品牌情有獨鍾，但沒多久，陳建銘又感覺不足。喜歡嘗新的個性，讓他開始思考“What's Next？”

曾一起共事，現任汎德汽車副總經理高世杰對於陳建銘離開，並不意外，因為「他思想很活躍，勇於追求自己想要的，」高世杰如此註解。

接著，陳建銘又透過介紹，進入正開始籌劃的微風廣場，負責引進新品牌、業態。「這是非常有趣的經驗，學到很多零售業知識，」陳建銘說。

「我是沒有生涯規劃的人，至少在那個階段，我沒有思考；但是，I want to explore something new，」從寶僑到汎德，他寧可薪水折半也要嘗試。到微風，則是從零開始。陳建銘現在回顧這些轉折，似乎提早埋下了自己創業的種子。

他是YAHOO!奇摩第1位有創業歷練的總經理，更特殊的是，最後還以失敗做結。