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當蘇東坡與富總裁相遇～額葉腦發達了 人生就順暢了
恐懼與額葉腦是影響投資決策的關鍵，所以，投資人想在景氣昏暗不明的2009年開闢出一條光明大道，開發額葉腦思考力絕對是治標的最佳方法。
文．胡文進
中央大學資訊管理系教授林子銘在2007年就預言「全球房地產崩盤，如夜間之賊，不會預先告知他將來的時日」，更在2008年警告民眾「即使沒有買股票，仍要擔心世界股票下跌。秋季後企業將受到蕭條襲擊，年底要小心裁員潮」。
精準預言趨勢的林子銘，有感於群眾在此動盪不安的時候，人心惶惶、不知所依，特於年初與理財文化合作出版了《如果蘇東坡考上EMBA》，告訴讀者「改變大腦思考力，命運自然跟著順遂」，甫上市，就一舉攻下連鎖書店財經類排行榜第1名。
新書講座現場上百位聽眾擠爆
為了回饋讀者的熱烈響應、能夠一睹「暢銷作家」的風采，理財文化特別選在知識、人文及書香特色兼備的誠品信義店，舉辦一場「當蘇東坡遇上富總裁─不景氣年 代的爭氣法則」專題講座，邀請到林子銘教授與理財周刊洪寶山社長擔任主講人，要教現場的朋友如何善用自己的腦袋，強化自身的價值，為每個人找到在不景氣的 時代依然爭氣的法則。
才開放入場，現場準備的100個座位早已座無虛席，晚到的朋友只能站著聽了，由此可見這個暢銷排行榜第1名可是如假包換的。
活動開始，由主持人─理財周刊副總編輯林淑真唸一段蘇東坡的《水調歌頭》做為開場：「明月幾時有，把酒問青天，……，但願人長久，千里共嬋娟。」 正當大家沈浸在蘇東坡絕美的詞句裡，讚頌這位歷史中的大文豪，但今天的主題卻顛覆了大家對蘇東坡的印象，以往在課本中的蘇東坡是「唐宋八大家」之一，他智 慧過人、才華洋溢，但後來卻頻遭流放命運，最後落得客死異鄉的下場。林子銘教授說，其實問題在蘇東坡本身。
仕途要順暢開發額葉腦是關鍵
林子銘教授表示，蘇東坡可以說是很難得的一位人才，他在20歲時就高中狀元，在一般人的眼中，他肯定是前途無量的，但卻在他的職場生涯中，一路往 上爬時出了問題、誤判局勢、不了解長官意圖、與同儕意見不合等，最後落得悲慘的下場。如果蘇東坡當時懂得不讓情緒腦控制、主宰決策力的額葉腦，他的仕途絕 對是飛黃騰達、不可一世。
進入主題，林子銘教授點醒在場聽眾，恐懼與額葉腦是影響投資決策的關鍵，因此，投資人若想在景氣仍處於低迷狀態的2009年，開闢出一條康莊大道，重視額葉腦的開發是絕佳的方法。
具備2大能力保有職場競爭力
面對同樣不景氣的職場，不少公司以裁員、休無薪假或減薪來因應，使得上班族個個人心惶惶，深怕明天就丟了工作。對此，洪寶山社長特別強調，在今日 的職場要有競爭力，至少得具備2種能力，即政通人和的能力：就是要做到不與主管和老闆唱反調；服從的能力：也就是對公司交辦事項的處理態度。
而講到「服從」，洪寶山社長指出，在今日的職場上有兩種管理方式─「向下管理」和「向上管理」。所謂「向下管理」就是經營公司，大部分的老闆都希 望員工遵守公司的制度，照公司的體制走，這樣至少可以在職場做得安穩，但這種管理方式，老闆的能力必須很強；而「向上管理」指的是經營老闆，要隨時知道老 闆的需要、苦老闆之苦，在現在不景氣的職場上，如果能做到「向上管理」的人，根本不用擔心被裁員。
千金難買好腦袋人生重要資產
林子銘教授強調，人的一生當中最珍貴的資產不是豪宅或汽車，而是頭腦。因為房子和車子只要有錢就買得到，而頭腦的優劣卻是決定一生財富、生活品質和壽命長短的關鍵，特別是在額葉腦的開發，可以說是每個人最重要的投資。
而要如何開發額葉腦呢？林子銘教授除了建議愈早開發愈好外，同時也提供開發的方法，一般民眾在日常生活中，只要藉由補充Omega-3、旅行、探 索博物館、修習EMBA課程或終身學習，都可以讓額葉腦愈來愈發達。在補充Omega-3方面，一般深海魚類就富含這種營養素，林子銘教授特別推薦物美價 廉的秋刀魚，可說是Omega-3最佳的攝取來源。
洪寶山社長也以其打拚事業30餘年的經驗，分享「經濟不景氣，我一樣爭氣」的祕訣，就是要具備3大本事：專業能力；決策能力；分析能力。而且在職 場上，要保有競爭優勢，還要擁有職場4力：創造力；執行力；效力；毅力。其中最重要的就是專業能力，也要有集思廣益的能耐和包容的心胸，更要有創新研發的 能力，因為在這個年代，唯一的不變就是要變。
短短1小時的講座，讓在座的聽眾都覺得欲罷不能，但個個認為收穫豐富，像是上了一堂林子銘教授的EMBA課程，也從洪寶山社長身上學到提升自我價 值的方法。或許蘇東坡生錯了時代，如果他修習林子銘教授的EMBA課程，如果他學到洪寶山社長的職場經營寶典，說不定歷史就會因此改寫。
from 理財周刊 ( HTML 圖文版 )
恐懼與額葉腦是影響投資決策的關鍵，所以，投資人想在景氣昏暗不明的2009年開闢出一條光明大道，開發額葉腦思考力絕對是治標的最佳方法。
文．胡文進
中央大學資訊管理系教授林子銘在2007年就預言「全球房地產崩盤，如夜間之賊，不會預先告知他將來的時日」，更在2008年警告民眾「即使沒有買股票，仍要擔心世界股票下跌。秋季後企業將受到蕭條襲擊，年底要小心裁員潮」。
精準預言趨勢的林子銘，有感於群眾在此動盪不安的時候，人心惶惶、不知所依，特於年初與理財文化合作出版了《如果蘇東坡考上EMBA》，告訴讀者「改變大腦思考力，命運自然跟著順遂」，甫上市，就一舉攻下連鎖書店財經類排行榜第1名。
新書講座現場上百位聽眾擠爆
為了回饋讀者的熱烈響應、能夠一睹「暢銷作家」的風采，理財文化特別選在知識、人文及書香特色兼備的誠品信義店，舉辦一場「當蘇東坡遇上富總裁─不景氣年 代的爭氣法則」專題講座，邀請到林子銘教授與理財周刊洪寶山社長擔任主講人，要教現場的朋友如何善用自己的腦袋，強化自身的價值，為每個人找到在不景氣的 時代依然爭氣的法則。
才開放入場，現場準備的100個座位早已座無虛席，晚到的朋友只能站著聽了，由此可見這個暢銷排行榜第1名可是如假包換的。
活動開始，由主持人─理財周刊副總編輯林淑真唸一段蘇東坡的《水調歌頭》做為開場：「明月幾時有，把酒問青天，……，但願人長久，千里共嬋娟。」 正當大家沈浸在蘇東坡絕美的詞句裡，讚頌這位歷史中的大文豪，但今天的主題卻顛覆了大家對蘇東坡的印象，以往在課本中的蘇東坡是「唐宋八大家」之一，他智 慧過人、才華洋溢，但後來卻頻遭流放命運，最後落得客死異鄉的下場。林子銘教授說，其實問題在蘇東坡本身。
仕途要順暢開發額葉腦是關鍵
林子銘教授表示，蘇東坡可以說是很難得的一位人才，他在20歲時就高中狀元，在一般人的眼中，他肯定是前途無量的，但卻在他的職場生涯中，一路往 上爬時出了問題、誤判局勢、不了解長官意圖、與同儕意見不合等，最後落得悲慘的下場。如果蘇東坡當時懂得不讓情緒腦控制、主宰決策力的額葉腦，他的仕途絕 對是飛黃騰達、不可一世。
進入主題，林子銘教授點醒在場聽眾，恐懼與額葉腦是影響投資決策的關鍵，因此，投資人若想在景氣仍處於低迷狀態的2009年，開闢出一條康莊大道，重視額葉腦的開發是絕佳的方法。
具備2大能力保有職場競爭力
面對同樣不景氣的職場，不少公司以裁員、休無薪假或減薪來因應，使得上班族個個人心惶惶，深怕明天就丟了工作。對此，洪寶山社長特別強調，在今日 的職場要有競爭力，至少得具備2種能力，即政通人和的能力：就是要做到不與主管和老闆唱反調；服從的能力：也就是對公司交辦事項的處理態度。
而講到「服從」，洪寶山社長指出，在今日的職場上有兩種管理方式─「向下管理」和「向上管理」。所謂「向下管理」就是經營公司，大部分的老闆都希 望員工遵守公司的制度，照公司的體制走，這樣至少可以在職場做得安穩，但這種管理方式，老闆的能力必須很強；而「向上管理」指的是經營老闆，要隨時知道老 闆的需要、苦老闆之苦，在現在不景氣的職場上，如果能做到「向上管理」的人，根本不用擔心被裁員。
千金難買好腦袋人生重要資產
林子銘教授強調，人的一生當中最珍貴的資產不是豪宅或汽車，而是頭腦。因為房子和車子只要有錢就買得到，而頭腦的優劣卻是決定一生財富、生活品質和壽命長短的關鍵，特別是在額葉腦的開發，可以說是每個人最重要的投資。
而要如何開發額葉腦呢？林子銘教授除了建議愈早開發愈好外，同時也提供開發的方法，一般民眾在日常生活中，只要藉由補充Omega-3、旅行、探 索博物館、修習EMBA課程或終身學習，都可以讓額葉腦愈來愈發達。在補充Omega-3方面，一般深海魚類就富含這種營養素，林子銘教授特別推薦物美價 廉的秋刀魚，可說是Omega-3最佳的攝取來源。
洪寶山社長也以其打拚事業30餘年的經驗，分享「經濟不景氣，我一樣爭氣」的祕訣，就是要具備3大本事：專業能力；決策能力；分析能力。而且在職 場上，要保有競爭優勢，還要擁有職場4力：創造力；執行力；效力；毅力。其中最重要的就是專業能力，也要有集思廣益的能耐和包容的心胸，更要有創新研發的 能力，因為在這個年代，唯一的不變就是要變。
短短1小時的講座，讓在座的聽眾都覺得欲罷不能，但個個認為收穫豐富，像是上了一堂林子銘教授的EMBA課程，也從洪寶山社長身上學到提升自我價 值的方法。或許蘇東坡生錯了時代，如果他修習林子銘教授的EMBA課程，如果他學到洪寶山社長的職場經營寶典，說不定歷史就會因此改寫。
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