全球經濟不景氣下,企業因應方式
產業別 | 企業/因應方式 | 優退員工 | 生產線廠房歲修 | .減產、拉低產能利用率 | 人事凍結 | 降低資本支出,控管預算 | 休無薪假 | 高階主管帶頭減薪 | .裁員 | 關廠歇業 | 說明 | 資料來源 |
DARM | 南科 |
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| 1. 實施員工輪休每月無薪休假4天。 2. 協理級以上主管今年放棄年度加薪,等於減薪3% | 11/24中時電子報 |
DARM | 茂德 |
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| ◎ | 1. 逐步關閉8吋廠後。 2. 調派工程師到重慶廠,也接受員工自願請調,以抒解公司內多餘人力。 | 11/05digitimes |
DARM | 力晶 |
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| 1. 降低今、明2年資本支出,今年調降到202億元,明年再腰斬到100億元。 2. 減產、提早歲修、放維修假 | 11/05digitimes 11/18經濟日報 |
DARM | 南亞科 |
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| 尾牙取消 | 11/05digitimes 11/23蘋果日報 |
DARM | 華亞科 |
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DARM | 奇夢達 |
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| 裁員3,000人,而廠商也已進入減產階段,市場人士指出,減產廠商早已開始安排員工無薪輪休 | 11/06digitimes |
DARM | 海力士 (Hynix) |
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| 減產幅度達10%以上 | 11/20digitimes |
DARM | 爾必達 (Elpida) |
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| 減產幅度達10%以上 | 11/20digitimes |
IC設計 | 奇景 |
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| 奇景光電裁員百餘人 | 11/18經濟日報 |
IC設計 | 聯發科 |
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| 聯發科例行績效考核將更機動,增加考核頻率,藉此過濾不必要的人力 | 11/18經濟日報 |
IC設計 | 凌陽 |
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| 凌陽表示,公司只有開過幾次策略會議,討論不景氣下的幾個應對措施,但都沒付諸行動 | 11/18經濟日報 |
IC設計 | 矽統 |
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| 降低營業支出,透過辦公室空間的極盡利用,冷氣、空調的節省來降低費用支出。 近日再裁員,人力已從800多降至500多人,明年1月1日 還要分割兩部門,再縮減人員200名 | 11/18經濟日報 11/27經濟日報 |
半導體 | 聯電 | ◎ |
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