Luis國際資訊事務所

選擇工作的標準是能力

哈佛大學蒐集了過去七萬名校友資料所整理的統計數據，其中有一則摘要詳細分析說，校友們畢業之後十年、十五年，當上主管、經理，甚至老闆的時候，在面臨產業或工作選擇上，這三個條件（技術能力、金錢和熱情）到底哪個重要？
有趣的是，統整七萬多名哈佛校友五六十年的數據顯示，在面臨工作抉擇時，應該優先考量的，是技術，也就是你的能力。所以，就算是即將畢業的企業管理碩士或 大學生，或是轉換跑道的中年人，面對五花八門的工作職務和公司選項，需要考量的最重要因素，是技術，也就是要選擇一個最符合自己技術或才能的工作，接著， 要確定自己的技術在這個職務上有發揮餘地，還能持續進步，讓技術和才能得以繼續發揮。
為什麼技術能力該成為衡量工作的標準呢？
先從熱情開始。抉擇時，對於這個工作或職務是否有熱情，並不代表是否適合擔任這個職務或進入這家公司工作。比如，我對打籃球很有興趣，這並不代表我就應該進NBA打球。對某項工作有熱情，與是否適任，能否做得好，以及是否應該進這個產業，完全沒有任何關聯。
人生中可能會對很多事物有熱情，但這並表示一定需要利用這種興趣來養家餬口或當成職業，況且，有很多熱情不一定要用工作的方式來發揮。譬如，對繪畫有興 趣，可以利用下班後、周末或休假去做，或許因為沒有工作壓力，反而可以獲得意外的收穫，若是要以繪畫維生，說不定餓了肚皮也從此失掉熱情。
其次，來討論金錢。哈佛講座那一次的數據顯示，金錢雖然重要，尤其在第一份和第二份工作上，不過就長遠而言，因為報酬而選擇某個工作，並非長久之計。假設 有三家公司同時提供工作，感到難以抉擇時，我對A工作有興趣，B工作能讓我發揮所長，C工作則是薪水特別高，那我該接受哪一項呢？假設C工作既不能讓你發 揮能力，你也沒有興趣，但是，它有非常誘人的薪水，這時，務實派和想要消解身邊各種壓力的人，就會選擇接受。但是，哈佛大學的校友數據統計顯示，這是錯誤 的決定。

走路快的人 記性比較好

走路是相當適合中老年人的運動，人類走路的速度慢，與手的握力成正比，而手部的握力比較大的人，除了他們的中風或是短暫缺血性中風）的風險比其他人低外，他們的腦容量比較大，在尋找相似物品的測驗時，成績比較好，也就是說，走路速度快的人的記性比較好。

【花蓮慈濟醫院神經科主治醫師／羅彥宇】

走路是相當適合中老年人的運動，人類走路的速度慢，與手的握力成正比，而手部的握力比較大的人，除了他們的中風或是短暫缺血性中風）的風險比其他人低外，他們的腦容量比較大，在尋找相似物品的測驗時，成績比較好，也就是說，走路速度快的人的記性比較好。

現 在在公園、各級學校的操場，甚至路邊，常常看到許多人利用走路來運動，讓身體流流汗水，促進新陳代謝；醫師也說，走路是相當適合中老年人的運動，現在波士 頓醫學中心有個最新發現，人類走路的速度慢，與手的握力成正比，而手部的握力比較大的人，除了他們的中風或是短暫缺血性中風（TIA）的風險比其他人低了42％之外，他們的腦容量比較大，在尋找相似物品的測驗時，成績比較好，也就是說，走路速度快的人的記性比較好。這一篇研究將在2012年4月舉辦的「2012美國神經學會年會」中發表。

美國波士頓醫學中心的神經學專家Erica C. Camargo博士表示，有個基本的官方測試方法，可以證明失智症與中風的風險。

波士頓醫學中心的神經學專家們表示，他們觀察了大約2400位平均年齡62歲的男性和女性，他們在研究開始時，並沒有中風或是智力衰退。對這些受測者的測驗，除了測量參與者的握手力道以及走路速度以外，還做了對大腦的掃描，以及記憶力的測試。一共追蹤了11年，這個期間有79人中風或是出現短暫缺血性中風，另外有34人罹患失智症。

根據這個研究顯示，走路速度比較慢的男性或女性，年老之後記性變差的的風險多了1.5倍，而且與腦容量比較小以及記憶力、語言、判斷能力較差有關係。而65歲以上，且握手力道最強的人，中風或是短暫缺血性中風（TIA）的風險低了42％，但是對於65歲以下的人則沒有影響；研究也表示，握手力道比較強的人，腦容量較大，尤其在尋找相似物品的測驗時，成績也比較好。

《紐時》總編輯艾布蘭森：把「無畏」當人生課程的主修

去年九月，創立一六○年的《紐約時報》，正式出現了第一位女性掌門人。五十七歲的艾布蘭森（Jill Abramson）改寫新聞史，成為全球最權威的老牌大報總編輯。
【文／吳怡靜 圖片／達志影像／路透社提供】

當外界都把焦點放在她的性別、崛起的背景，她早已火力全開，投入了另一場改變歷史的挑戰：改造《紐約時報》，讓這家老媒體在網路時代走出新未來。

在朋友眼中，短小精悍的艾布蘭森聰明果斷、意志堅決。五年前，她在曼哈頓被一輛冷凍貨櫃車撞成重傷，骨盆破裂，腿部骨折，差點就癱瘓。但她在幾個月內成功復建，一年後就跑去黃石公園爬山。好友都說，身上植入了好幾塊鋼片的她，是不折不扣的「鐵娘子」。

令人好奇的是，這位平日表情嚴肅的鐵娘子，也有柔情的一面：她有個美滿家庭，而且愛狗成痴，還在去年十月出版了一本新書，叫做《小狗日記：史考特的成長全紀錄》。

接下美國新聞界最有影響力的職位，「是我一生的榮幸，」艾布蘭森坦言。去年底，在密西根大學冬季畢業典禮的致詞中，她期許畢業生，像她一樣，用無畏的精神，迎接人生的挑戰。

記得我四歲時，母親帶我去參加紐約最頂尖的公立幼稚園面試。輪到我的時候，面試人員叫我按照他們的樣本，做出一條用彩色木頭珠子串成的項鍊。

當利益衝突時 對手變幫手的合作眉角

跟競爭思維說掰掰！全球化時代，解構重組已成常態，你得學會換位思考，建立彈性的合作技巧，把對手變成幫手，才有贏的機會！

【作者／王妍文；攝影／關立衡、林育緯】

21 世紀的龜兔賽跑，已經進入了第4 回合賽局。第1 回合「龜兔賽跑」時，兔子因為看輕對手，半途睡覺，在比賽中輸給烏龜。Lesson 1 是：千萬不要看輕對手，要學習烏龜比命長。

第2 回合，兔子不敢掉以輕心，一口氣跑到終點，終於贏了。Lesson 2 是：工業社會專精能力，是贏的關鍵。

後來烏龜不服氣，又約了第3 次比賽，並建議另換地點，想要再度挑戰兔子。兔子收下戰帖，全心應戰，沒想到快到終點時，卻遇到一條河，進退兩難。此時，只見烏龜慢慢地游過河，拿到冠軍。Lesson 3 是：改變戰場，讓烏龜成為勝利者。

過去，我們強調從烏龜的堅持、兔子的能力與改變戰場，找尋贏的機會；但是現在，世界已進入全球網絡推動的經濟體系，第4 回合的「龜兔賽跑」，究竟Lesson4 是什麼?

這一次，兔子和烏龜變成朋友，在別人邀請下，又進行一場比賽。先由兔子背著烏龜快跑，到了河邊，再由烏龜背著兔子渡河，兩者雙贏，成績還比先前的都好。

現在最幸福／幸福不在過去、不求未來

內容介紹：

這本書主要分兩部分，前半部為曹宇講故事，共有十篇，以曹宇老師一生的經歷為主軸。包括她的家庭、婚姻、子女、事業等等，她今年八十八歲了，但是她始終不敢安逸過度，自認福薄，所以要惜福、佈施、造福。她說:一個人若終其一生都這樣，就算上不了天堂，也不至於跌落地獄吧。

書 的後半部分，則是曹宇談人生，共有五十條生活體驗談。包括活出圓滿實相、歡笑愛語召喚幸福、家族宛如生命樹、人本無病，病由心生等等。其中所舉的例子都是 真人實事，但為顧及當事人或其親友的感受，書中把姓名隱去，背景資料也都修改了。有的是快樂的故事，也有很多是痛苦的故事，曹老師特別感謝那些人和那些故 事，共同來成就這本書。

關於作者：

曹宇1924年4月30日生於台灣台北士林，日據時代士林公學校、龍山公學校高等科、吉見女子學院家政科畢業，育有3男1女，目前有內外孫8個。因塊頭大、聲音洪亮、胃口好、愛打扮又愛旅行，向來被親友暱稱為「少年阿嬤」（台語：年輕的祖母）。

曾任日語高級班講師，日本生長之家傳道協會台灣分會白鴿會（生長之家會員組織）會長、講師會會長、理事會會長，全民電台「媽媽的話」節目主持人。

總計在台北及台灣其它城鎮主持「媽媽教室」講座逾30年，約一千四百場演講，處理過的婚姻家庭案例不計其數。至今仍維持每月第一個周三下午主持媽媽教室人生講座，堪稱台灣目前極資深也最「老牌」的家庭輔導老師。

不要和鯊魚接吻，但要和勇敢一起睡覺／每天做一件自己害怕的事

 【聯合新聞網／文、圖節錄自平安文化《不要和鯊魚接吻，但要和勇敢一起睡覺》】

內容介紹：

有些恐懼不值得克服，

譬如和鯊魚接吻，那可是會丟掉你的小命！

但有些害怕，卻值得你去嘗試：

譬如上台演講，譬如去問問你喜歡的那個人，

我們有沒有可能在一起……

不凡堅毅 真領袖／琉璃工房執行長張毅

【text／Sylvie Wang；photo／Hedy Chang】

張毅的人生幕幕流轉，像轉動的膠捲佧擦佧擦連貫表演，飾演文人、導演到文化藝術創造者，在大時代的洪流中優雅且激進地穿越，進行一場追夢的戰爭。領 袖之路的真義：「退縮了就是結束，往前就是希望」。曾經歷一無所有到面對生死關頭，張毅用堅持拍出屬於他的人生電影，高潮迭起，未完待續。

停下來，就死了

心的演化成為時間河的主軸，一部《我這樣過一生》勇奪金馬多項大獎，卻成為張毅急流退影進入琉璃世界的開端。「不斷地上台，不斷地致詞，站在高台上，我卻好像看見了當導演的終點，就真的這樣過一生嗎？不，停下來就死了。」

張毅並不眷戀做一個掌聲下的享受者，反而樂當舉步艱辛的苦行僧。當文人時，自己領導自我意識；做導演，領導團隊；再當個藝術工作者時，他領導的是華人藝術文化的提升。

保障偏鄉弱勢，繁星拒絕明星？ 文．朱立群 大學繁星招生的理念，是「扶持弱勢與偏鄉學子」；然而，每年繁星榜單上仍出現不少明星高中與貴族私校的名字，等於直接宣告照顧弱勢的理想破滅。 事實上，不少明星高中也認同，繁星不是他們學生升大學的主戰場；既然如此，學界大膽建議：何不限制明星高中不得報名繁星？ 今年有68所大學參加繁星招生，錄取8,213名一般生，錄取率41.16%，較去年增加1,423人，創6年來新高。 這批準大學新鮮人由369所高中推薦，以全國實際報名校數377所來算，高中上榜率逼近98％，幾乎每校都有學子摘星。

不讓留才淪於口號，關鍵就在「執行力」

很多職場調查都顯示，「生涯成長與機會」是員工是否留任的主因之一。當前，職場工作者的職涯曲線愈來愈像是「格子網」，而非過去的「階梯」。工作者不只希望能在職位上獲得晉升，同時也希望接受新職務的挑戰，以保持對工作的新鮮感，激發他們剛踏進職場時的熱情。

【文／謝佳宇】

「咚咚鏘、咚咚鏘！」舞龍舞獅的精彩表演與震天價響的鑼鼓聲，為今年3月底在桃園諾富特機場飯店一場特別的頒獎典禮，揭開了序幕。在會場外頭，不僅鋪上了紅地毯，還有鎂光燈聚焦，整個會場就彷彿是金馬獎頒獎典禮的星光大道一般耀眼。

典禮開始前，陸續有穿著華麗晚禮服與正式西裝的來賓，從紅地毯步行進入會場。這些盛裝出席、有著明星架勢的人，可不是目前國內當紅的影視明星，而是台灣DHL Express在2011年表現最好的「績優員工」，他們正準備參加公司一年一度的年度盛會――績優員工表揚大會。

在這樣的表揚大會中，員工可是會場裡最重要的主角，他們脫掉了平常工作穿著的制服，換上了公司特地為他們準備的禮服與西裝，並走上紅地毯星光大道，感受自己獲獎的榮耀。

而表揚大會開始前的舞龍舞獅表演，還不是專業舞獅團人員表演，而是由台灣DHL所有高階主管親自上陣、粉墨登場。那天晚上，DHL主管們最重要的任務，就是要好好「娛樂」員工。很多員工看到平常西裝筆挺的主管們，如此誠意十足的扮相，心裡都好感動。

高薪不見得留得住人才，歸屬感才是關鍵

建立忠誠消費=數位服務力！三個點擊，就能找到想要的產品

  《2012數位服務標竿企業》年度總冠軍－華碩電腦
華碩從使用者的角度設計網站，進一步串聯各樣數位服務，不但在競爭最激烈的3C產品類別中脫穎而出，更摘下今年度跨產業的總冠軍殊榮。前言

2月底，西班牙巴塞隆納的記者會上，華碩董事長施崇棠從平板電腦的背後，抽出一支智慧型手機，以魔術手法變出PadFone，立刻博得滿堂彩。過去在新產 品發表的第一時間，還摸不到實機的消費者，現在只要連上官網、拖曳滑鼠、翻轉機身，也能體驗「三機一體」的設計巧思，同時欣賞官方YouTube頻道強力 播放的Padfone廣告，短短六天內，便創下20萬的點閱率。

華碩投入數位服務超過16年，目前擁有30種語言、52國的官網，平均每月創下千萬人次流量，消費者可以在官網搜尋產品介紹、活動訊息、客戶服務、下載檔案，甚至是透過ASUS Shop，線上購買3C周邊配件。

印航危機／只要是做對的事，便無所畏懼

面對印航遭受歐盟禁飛處分、公司軍心大亂的危機，Emirsyah Satar認為，錯了，就只能怪自己，然後用最快的速度改正錯誤。面對壓力，只要要堅信自己做的是對的事，便無所畏懼，每一刻，都走得踏實

【撰文／郭子苓】

對印尼航空（Garuda Indonesia）總裁暨執行長Emirsyah Satar來說，過去14年來，在印航的每一天，都是他的關鍵時刻。

1998年，在亞洲金融危機重創下，印航的虧損寫下天文數字，瀕臨破產邊緣。那是Satar第一次走進印尼航空，原是資深銀行家的他，對航空業一無所知，卻背負著拯救印航的使命而來。

「我想我一定是瘋了！」當時，Satar放棄海外的高薪工作回印尼「救災」，只為一個連他自己都說不清的理由：「我隱約有個念頭，覺得印航做為印尼的代表，如果連印尼人都不願站出來承擔這個dirty work（意指沒人要做的麻煩工作），還有誰願意？」

只是，時任財務部執行副總裁的他萬萬沒想到，這個他口中的dirty work竟然是個高達18億美元（約550億台幣）的財務漏洞。

整理是門好修行？

 

【文／陳歆怡】

現年56歲、說得一口流利中文的安土美津子，10年前因工作外派到台灣的機緣而嫁給台灣郎，家庭幸福美滿，卻有一件小事，令她從踏入夫家第一天起就耿耿於懷：「實在想不到，工作幹練、個性溫柔的他，東西竟然那麼多，即使我努力打掃，家裡卻總是凌亂又黯淡。」

然而，每次安土請先生動手清理一下，對方總以忙碌為藉口，或表示「捨不得」、「好可惜」、「以後還能用」，遲遲沒有動靜。

大約3年前，家裡滿溢的物品終於壓得安土喘不過氣來，爆發為給先生的最後通牒：「人或東西，你要選哪一個？」剛好此時安土回日本探親，接觸到當時日本正夯的「家庭雜物整理術」專業課程，她如獲至寶，取得House Keeping協會認定的整理收納顧問證照後，回台開設工作室，除了舉辦講座，也曾有6、7次到府諮商的經驗。

像安土女士這樣的整理達人，在日本為數眾多，且已形成產業；這股風潮中的翹楚是2009年出版《斷捨離》一書、創下200萬本銷售佳績的整理顧問山下英子。

整理產業正夯

酵素與醋的差異及功用

------------------------------ ------------------------------ ------------------------------ ------- 【酵素的主要作用】 美國學者亨伯特．聖提諾（Humbart Santillo）是自然療法博士，也是植物治療學博士， 更是酵素權威專家。依據亨伯特‧聖提諾博士的研究， 精純高級的酵素產品，可以提供人體強大的功能。 從遺傳醫學層面來說，構成遺傳體的DNA（去氧核糖核酸） 亦可稱為生命的設計圖，而依其設計圖所製作的蛋白質就是酵素。 我們的身體就是由DNA(去氧核糖核酸)所作成的酵素， 發揮其功能而構成的， 各種生命活動也必須依靠酵素的作用才可完成。 總括而言，酵素的基本效力是使細胞正常運作， 酵素的糖質是屬於容易作用的葡萄糖、果糖等單糖體， 進入人體後可以立即消化吸收，轉換成為各器官、血液、 細胞之能源。人體若是像一部汽車， 則我們從食物中所攝取的營養就像是能源，這些能源可以發動引擎， 但若是沒有酵素的作用，人體僅是一部仍留在原地空轉的汽車而已。 唯有酵素的參與才能產生「傳動」的作用，汽車才得以行駛、 才得以前進。由此可知，酵素可以說是生命活力的原動力， 凡是體內的一切機能，酵素都有責任維護其平衡順暢與有效運作。 【酵素的六大功用】 (1) 體內環境的整備  此種功能是保持血液的弱鹼性﹑去除體內異物﹑保持腸內細菌均衡﹑ 強化細胞﹑促進消化﹑加強對病原菌的抵抗力。

希望，在「人才」肩上

【文／李欣岳　攝影／楊煥世】

殷允芃
曾任《亞洲華爾街日報》（The Wall Street Journal Asia）駐華特派員、《紐約時報》（The New York Times）駐台記者、UPI合眾國際社駐台記者、美國《費城詢問報》（Philadelphia Inquirer）記者。
曾獲麥格塞塞新聞獎、美國愛荷華大學傑出校友獎、十大傑出女青年、卓越新聞獎終身成就獎等重要獎項。

今年5月，創刊滿30週年的《天下》雜誌，將過往30年許多新聞現場與幕後的故事，集結成《希望，永遠在路上》一書。

在這背後，最重要的促成者是《天下》雜誌創辦人殷允芃。身為台灣財經雜誌的龍頭，透過這本書，除了記錄《天下》的成長，更希望提供台灣社會回顧歷史的角度與聲音。「過去看得多遠，未來才能看得多遠，」殷允芃說。記憶是前進最重要的基礎。

回想30年間的各種故事，殷允芃認為，台灣地小、天然資源不足，只有靠人才和腦力才能在國際立足。所以《天下》創刊第一年，就先以2期封面故事大規模探討台灣的人才議題，並早在1990年即喊出「人才即國力」的主張。

66人出1.6億相挺 戴勝益開創餐飲王國

【文／洪懿妍 攝影／廖祐瑲】
創業失敗9次卻能履敗履戰，公司前景不明時，卻仍有人不計成敗相挺。

喜歡交朋友的戴勝益，如何能靠著朋友出錢、人才出力，成就一個餐飲王國？

3月中，王品集團剛榮獲由《Cheers》雜誌進行的「2012新世代最嚮往100大企業」排行榜冠軍，這是調查進行7年來，破天荒第一遭由餐飲服務業擠下科技業，奪下第一名寶座。

從沒想過有這個成績的王品集團董事長戴勝益，談起這件事的第一句話就是：「我們何德何能。」言談之間，流露出對很多人的感激之意。

曾經創業失敗9次，卻又能履敗履戰的戴勝益，20年來的成功之路，可以說就是由強而有力的人際網絡所舖設出來的。

1993年，戴勝益離開家族企業自行創業。當時手頭沒錢的他，竟然能夠在亳無抵押品的情況下，找到66個人借錢，籌到了1.6億元。甚至，他當兵時的一位同袍還將房子抵押借錢給他。