Luis國際資訊事務所

2008/01/10 12:37
記者陳嘉惠、呂漢威／台北報導

想成為鴻海董事長郭台銘的接班人嗎？現在你也有這個機會！強調人才就是品牌的鴻海，今年要招募700名精英，培訓成為未來的幹部。而最新的徵人影片是由員工操刀，花了5天的時間進行拍攝，影片裡頭還穿插幽默的口白，透過東森新聞的獨家鏡頭，帶您先睹為快！

鴻海科技董事長郭台銘在去（96）年2月16日表示，「2008年如果集團營收超過1兆元，我就要來走（退休）。」

郭台銘喊要退休不只說了一次，而為了放心交棒廣招優秀人才，就成了鴻海的大事。

沒錯，要把人才培育成將才，鴻海要廣招700名精英，培育成未來的幹部。而徵才的最新網頁跟影片也出爐了，由員工操刀，影片不時穿插幽默的字幕，像是鴻海大得不像話，會讓人走到「鐵腿」的工作環境，以及優到不行的休閒設施，跟前輩的工作心得，通通呈現出來。

老闆郭台銘的霸氣其實也讓不少人有點怕怕的，徵才網頁上也把一般人對鴻海的疑問，像是，是不是很操、薪水待遇多少、股票有幾張等整理出來。

雖然敏感的薪水問題沒有正面回應，不過，據了解，不管是大學畢業、還是研究所畢業，薪水加年終、股票還有績效獎金等，年薪破百萬不是問題。

不過，要領高薪可是得付出代價的，網路上是流傳，鴻海有個123的傳說，那就是「一個人、領二份薪水、做三份工作。」

與一般企業相比，鴻海的福利跟薪資待遇算是不錯了，不過想成為郭台銘培育的新幹部，除了實力，沒有過人耐操的體力，恐怕很難勝任吧！